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4.037点(27件)
User02
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:5貢献度:5
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操作方法などは、最初は不慣れでも触っていればだんだん覚えるので特に問題ないです。とはいえ急ぎで作業しなければいけない時などに入力方法やどこにどう入れればよいかなど迷うこともあります。そうした時はボリュームあるマニュアルを見ればだいたいわかりますし、わからない場合も電話サポートに連絡すれば解決に至ります。やはり売りっぱなしではなく、その後のアフターフォローの充実度が個客満足に繋がりますので、その点の厚さは良いと感じています。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:51〜100人投稿日:2016-03-29
User01
操作性:5費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:4貢献度:5
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仕訳日記帳以外からの帳簿では、伝票から入力された仕訳の行の挿入、コピー、切り取り、移動ができないので作業していて困るときがあります。ぜひ、使用できるように検討していただけたら、これからも作業しやすくなると思います。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:2〜10人投稿日:2016-06-20
User04
操作性:3費用対効果:4運用・管理:2運用・管理:2貢献度:3
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会計システムの基本的な機能は、価格の割にしっかりしている。 会計側は部門設定が柔軟にできる且つ階層で設定することも出来、扱いやすい。 部門の階層の組み換えが容易に出来るため、会社立ち上げ当初など、社内組織が流動的な場合にも対応しやすい。 販売システムとの連携に難がある。販売側に部門の概念がない。経理ではなく営業事務が登録するという想定のためと思われるが、担当者イコール部門という形で1対1で紐づいてしまっている。そのため、せっかく会計側の部門設定が柔軟にできているにも関わらず、販売システム側から部門をつけて仕訳を自動連係させることが出来ない。 また、仕訳の承認機能がない、月次、年次の更新機能がないなど、ある程度の内部統制が求められる会社には不十分な部分もある。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:51〜100人投稿日:2016-03-29
User06
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
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投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:1人投稿日:2016-03-28
User04
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:4貢献度:4
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投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:2〜10人投稿日:2016-03-26
User06
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
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投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:101〜500人投稿日:2016-03-21
User04
操作性:3費用対効果:2運用・管理:3運用・管理:3貢献度:3
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投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:31〜50人投稿日:2016-03-10
User06
操作性:4費用対効果:3運用・管理:4運用・管理:5貢献度:4
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投稿者情報職種:契約・派遣・委託会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:501〜1000人投稿日:2016-03-07
User07
操作性:5費用対効果:5運用・管理:3運用・管理:4貢献度:5
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投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:不動産/建設/設備系従業員規模:1人投稿日:2016-02-21
User07
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:3貢献度:4
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投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:メーカー/製造系従業員規模:1000人以上投稿日:2016-02-17