Smart Company|スマートカンパニーと戦略人事システムの「ヒトマワリ」のサービス比較

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戦略人事システムの「ヒトマワリ」の資料
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1.
段階的なシステム拡張を可能にするモジュール構造
スマートカンパニーの各モジュールは、それぞれ独立した構造となっているため、すべてのモジュールを一度に導入する必要がなく、モジュール単位で購入が可能です。段階的に拡張していくことができます。
2.
オンプレミス・クラウドの2通りから選べる導入形態
スマートカンパニーには、オンプレミスとクラウドの、2つの導入形態があります。自社固有の制度にカスタマイズで対応したいなどのニーズにはライセンス購入方式のオンプレミス型で、社外からもアクセス可能としたいなどのニーズにはクラウド型で対応します。
3.
既存システムとの連携による二重管理の防止
ERPシステムや人事給与システムをすでにお持ちであれば、スマートカンパニーをよりスピーディに導入できます。スマートカンパニーのインタフェース機能(システム連携API)から取り込めば、マスター情報を二重管理・二重入力する必要はありません。
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1.
今までの常識を覆す、低コスト、高クオリティ!
高クオリティと導入しやすい価格設定でお客様にご満足頂いています。他社様の商品と同時にご検討頂くと非常にクオリティが高く、価格が抑えられていることに驚かれます。
2.
人の手を介し、徹底した運用支援サービス
ヒトマワリではシステムの提供にとどまらず、人の手を介したサービスをワンパッケージで実現、システム導入時に最大の障壁となる導入をサポート。 さらに企業における課題の抽出とその定量的分析指標や解決策の提案、適正検査を利用した、人材の分析及び採用ターゲットの抽出等を、行うことでお客様の目標実現を支援します。
3.
採用・人材・分析・プラスαをワンパッケージで
採用管理 人材管理 タレントマネジメント 分析を一元化、加えて適性検査もワンパッケージで提供、人材の採用から定着・戦力化までをサポート
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最低利用人数
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最低利用期間
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