コーナーストーンラーニングとHR-Platform「社員プロファイル&申請承認フロー」のサービス比較

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3つのポイント
利用条件
モバイル対応
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人員検索
未対応
レポート
利用可能
コンピテンシー管理
未対応
人財管理
利用可能
目標管理
情報なし
マイナンバー管理
未対応
人員検索
利用可能
レポート
利用可能
コンピテンシー管理
情報なし
人財管理
利用可能
目標管理
情報なし
マイナンバー管理
情報なし
初期費用
情報なし
利用料
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
情報なし
無料プラン
情報なし
初期費用
500,000-
情報なし
利用料
(月額)
50,000-
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
未対応
無料プラン
未対応
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HR-Platform「社員プロファイル&申請承認フロー」の資料
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1.
トレーニングの開発・実施の改善
同僚間で知識を記録・共有するツールやソーシャルツールを使ったフォーマルラーニング(インストラクター主導の講座、ウェブベースのトレーニングなど)により、多様なトレーニングのニーズに効率的に応えてくれます。コーナーストーンコネクトは、ソーシャルラーニングを推進することで、コラボレーションとコミュニケーションを改善します。
2.
従業員の関与を向上
自己成長のためのリッチコンテンツのトレーニングを好みのデバイス上で受講するよう従業員に促します。コーナーストーンモバイルは、強力なオンライン・オフライン機能を用いることで、モバイル学習をサポートします。
3.
従業員のパフォーマンスを向上
ユーザーのペースで進められるインストラクター主導のバーチャルクラスルーム、およびモバイル・オンラインフォーラムを組み合わせ、単一のシームレスな学習体験を構築することで、従業員のスキルや能力の向上を支援します。
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1.
人事データの見える化と集計効率化でデータドリブン戦略人事を実現
データの登録は申請承認フローの活用によって、各社員から効率よく組織のデータを収集することが可能です。もちろんCSVデータのアップロードも可能です。 また、データを集計し、可視化することによって、データドリブン戦略人事の実現をサポートします。 人事業務を行い、様々なシーンで回収したデータを活用するとき、「情報を直ぐに見つけたい」「ばらばらなデータを一括で管理したい」「場所にとらわれずに利用したい」という問題を解決いたします。
2.
データ管理や項目設定を企業ごとに最適化するカスタマイズ性
管理したい項目や書式を、システム導入時に御社のニーズに合わせて設定いたします。 今まで利用していた紙やエクセルの書式と同じものにするカスタマイズ構築も可能ですので、今までの運用からクラウドでの運用へスムーズに移行できます。 構築後の新しい項目の追加も、形式をクリックして表題を入力するだけの簡単操作で行うことができます。
3.
きめ細やかな運用サポート
エンジニアが直接お客様の声を聞き、システム要件、運用要件を共有しながら、導入後の運用をきめ細やかにサポートいたします。
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最低利用人数
情報なし
最低利用期間
情報なし
最低利用人数
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最低利用期間
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