管理職のサービス比較

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サービス名
満足度
チャート
口コミ
機能
価格
サービス資料
3つのポイント
利用条件
モバイル対応
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リーダーシップ
利用可能
コミュニケーションスキル
利用可能
チームビルディング
利用可能
部下育成
未対応
メンタルヘルス
未対応
ハラスメント対策
未対応
eラーニング
未対応
一日完結
未対応
合宿型
利用可能
初期費用
情報なし
利用料
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
情報なし
無料プラン
情報なし
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1.
360°サーベイに基づき、自身の職場行動を把握
職場での日常行動について、「自己認知=つもりの自分」と「他者認知=はための自分」の違いから、自身の職場行動の現状を把握し、今後の行動変容への動機づけを行います。
2.
フィードバックにより自己理解・気づきを更に深める
経験豊かな専任トレーナーが関わりながら、サーベイデータや他の参加メンバーからのフィードバックを主体的に受け止め、受講者の自己理解を深めるとともに、自らの行動変容に意欲が持てるよう支援します。
3.
職場とのつながりを重視したプログラムにより、実践を促進
研修前の事前サーベイ実施を通じて職場に対して意識づけを行い、研修後は職場ミーティングを実施し、開発計画を共有します。このことで、職場メンバーも巻き込んだアクションの設定や、周囲の支援を得やすくなります。
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最低利用人数
情報なし
最低利用期間
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Android
情報なし
スマホブラウザ
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