ブラック企業の要素としては、一つは法令順守、そしてもう一つはやりがいだと考えています。法令順守とは、労働時間に応じての適正な賃金の支払、有休休暇の取得等、法令が適切に運用されている状態であるかどうかです。

さかえ経営のＤＣＨ-Ｓｕｒｖｅｙは、企業の人事労務マネジメント状況をやりがいと法令順守の２軸で測定するツールです。分析メッシュとしては、階層別・年齢別、職種別等、企業のご要望に応じて変化させることが可能になります。

人事労務全般の問題課題が明らかになると同時に、それぞれの解決策も把握することが出来る、また、調査形式がシンプルであるため、安価に且つスピーディーに展開することができます。