適性検査のサービス比較

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サービス名
満足度
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機能
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サービス資料
3つのポイント
利用条件
モバイル対応
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SPI検査
情報なし
クレペリン検査
情報なし
性格・パーソナリティ診断
情報なし
対人関係力テスト
情報なし
グローバル人材診断
情報なし
ストレス耐性診断
情報なし
ビジネス基礎力診断
情報なし
管理者適性診断
情報なし
モチベーション診断
情報なし
Web受験
情報なし
マークシート受験
情報なし
初期費用
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利用料
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月額/ユーザー
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無料トライアル
情報なし
無料プラン
情報なし
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1.
特長
業務の流れを踏まえた上で、コンプライアンスを診断・改善策を明示します。また、潜在リスクを把握し、リスクのコントロールが可能です。
2.
事例・実績
上場準備会社やM&A調査、労働訴訟・行政調査をはじめ、社内調査・トラブル防止など様々局面で活用されています。主な労働問題解決実績は、異動異議申し立て仮処分棄却〔定例支援先〕などがあります。
3.
主な労務体制構築支援
主な労務体制構築支援として、各種規程の作成、勤怠管理構築、人事オペレーション改善。各種規程の作成、勤怠管理構築、人事オペレーション改善。各種規程の作成、労務改善計画の立案。労働基準法の導入と、各種規程の作成。などがあります。
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最低利用人数
情報なし
最低利用期間
情報なし
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情報なし
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情報なし
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