組織診断ツールのサービス比較

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満足度
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3つのポイント
利用条件
モバイル対応
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チーム力
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マネジメント力
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組織戦略力
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従業者エンゲージメント
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一般社員向け
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管理職向け
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中小企業向け
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大企業向け
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初期費用
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利用料
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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無料プラン
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1.
「会社、職場、個人、仕事、上司」と総合的で網羅的な調査対象
従業員の環境を調査し「見える化」する上で、わかりやすい3つの要素「組織」、「個人」、「上司」に分けて分析します。「個人」の満足やモチベーションだけでなく、組織として「成果・業績」を発揮できているか、といった経営者の視点を盛り込んでいます。
2.
ベンチマークデータと比較することで、貴社組織はどこに位置付くか、4つの象限で把握
網羅的な診断結果を一目でわかりやすく提示するために、「総合評価」では、 二つの軸(組織活力・個人ES)、四つの象限で貴社の位置づけを明示します。
3.
問題の発見だけでなく、要因まで深堀り分析
「総合評価」から「要因・構造」までの3ステップで深堀り分析します。 「総合評価」に続く第二ステップ「詳細化」では、総合評価の2つの軸を個別に詳細化します。第三ステップでは、打ち手につなげるために「要因・構造」を把握します。
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