中途採用サイト(掲載型)のサービス比較

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満足度
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サービス資料
3つのポイント
利用条件
モバイル対応
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採用管理機能
利用可能
独自採用サイト開設
情報なし
若手・ポテンシャル採用
情報なし
ハイレベル採用
情報なし
管理職採用
情報なし
エンジニア採用
情報なし
女性社員採用
情報なし
事務職採用
利用可能
医療系採用
利用可能
外国人採用
情報なし
外資系経験者採用
情報なし
初期費用
情報なし
利用料
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
情報なし
無料プラン
情報なし
掲載初期費用型
情報なし
成果報酬型
情報なし
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1.
専門性の高い人材へのリーチ
「DODA人材紹介サービス」「DODA Recruiters」も同じプラットフォームを使用しているため、幅広い層へのアプローチが可能です。貴社のあらゆる採用ニーズに応えてくれます。
2.
求職者の希望職種、さまざまなロジックを駆使したマッチング機能
登録者の希望職種は、営業職・クリエイティブ系・事務系職種で5割を超えています。ターゲットの心をつかむ求人広告を制作し、ユーザー視点で設計されたサイトで効果的にアプローチを行っています。
3.
オンライン・オフラインの施策で積極的に応募を促進
メールマガジンやダイレクトメール、転職活動をサポートする機能や転職に関わるコンテンツ、イベント開催などでDODAサイトへの来訪を促進しています。貴社の求人をより多くの方々に見てもらうチャンスです。
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最低利用人数
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