新卒採用サイト(掲載型)のサービス比較

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サービス名
満足度
チャート
口コミ
機能
価格
サービス資料
3つのポイント
利用条件
モバイル対応
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採用管理機能
利用可能
ハイレベル採用
利用可能
初期費用
0-
情報なし
利用料
(月額)
0-
情報なし
月額/ユーザー
(1ユーザー)
0-
情報なし
無料トライアル
未対応
無料プラン
未対応
掲載初期費用型
利用可能
成果報酬型
利用可能
ファッション業界と繋がるしごとSNS「READY TO FASHION」の資料
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資料請求
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1.
無料から利用できる納得の費用感
これまでの人材サービスは、全業界、水平的なものでした。READY TO FASHIONは、ファッション業界の川上から川下そしてメディアやITまで網羅する、業界垂直モデルで、ファッション業界のためのサービスとなることを目指しています。中小企業、スタートアップ、若手ブランドなど業界の幅広い層がご利用できるように、最大5人まで採用が可能な無料プランを初めてとし、低価格なプラン(月額3万円〜)も設けました。
2.
ファッション性の高い人材獲得へ
ファッション業界とファッションに興味のある若者が繋がることができるプラットフォームの役割を担います。これまでの一方的な採用情報の掲載、履歴書でのコミュニケーションではなく、業界における企業の役割ややりがい、求職者の基本情報をはもちろん、ポートフォリオ機能や好きなブランド、パーソナルなスキルなど、ファッション業界だからこそ必要なポイントを抑え、新しいコミュニケーションの形を創出しました。
3.
様々な募集を1アカウントで完結
「採用予算が限られてる中で、アルバイト・インターン・新卒採用・中途採用と、それぞれ広告費がかかる」。という悩みを解決するために、1企業アカウント内で、追加費用なしにどの募集形態でも掲載し放題に設定しました。 継続的にアルバイトの求人を掲載しつつ、最適な時期にインターンや新卒の募集を掲載するなど柔軟な採用活動を行えます。
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最低利用人数
1人
最低利用期間
1日
1人〜50人の会社におすすめ
iPhone
利用可能
Android
利用可能
スマホブラウザ
利用可能
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掲載社数3,000
商談発生60,000件以上
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