タレントマネジメントシステムのサービス比較

今、比較中のサービスを
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
サービス名
満足度
チャート
口コミ
機能
価格
サービス資料
3つのポイント
利用条件
モバイル対応
まだ口コミはありません
まだ口コミはありません
人員検索
利用可能
レポート
利用可能
コンピテンシー管理
利用可能
人財管理
利用可能
目標管理
利用可能
マイナンバー管理
情報なし
初期費用
0-
情報なし
利用料
(月額)
700-
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
利用可能
無料プラン
利用可能
HITO-Link パフォーマンス(ヒトリンク パフォーマンス)の資料
資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。
利用規約とご案内の連絡に同意の上
資料請求
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
1.
OKRによるオープンな目標管理、今すぐ・ かんたんにフィードバック
組織と個人の目標をOKRの形式で管理することができ、成果をかんたんに更新できます。 1on1ミーティングのアジェンダを事前に設定しておくことによって、目標の進捗や困りごとを短いサイクルで共有できます。 社員同士がコインの形式で、いつでもフィードバックを送りあうことができます。
2.
さまざまな評価シートを自由に作成。日常的なやりとりを人事評価に活用
評価シートを自由に定義し、自社オリジナルの評価シートを作成できます。 「いつ」「だれが」評価をするのか、評価シートのワークフローを設定することで、人事評価の運用工数を大幅に削減できます。 被評価者に対して評価期間中の1on1の内容や、フィードバックの履歴を参照しながら人事評価を行えます。
3.
人材情報の一元化で マネジメントが効果的に
自社独自の社員項目が作成できるほか、登録した条件によって社員情報を直感的に検索できます。 また、社員情報にタグを付けることによって、気になる社員をピックアップすることができます。 社員情報の閲覧・編集権限を役割に応じて制御できます。権限は項目単位で細かく設定できます。
詳細を確認
最低利用人数
1人
最低利用期間
情報なし
iPhone
情報なし
Android
情報なし
スマホブラウザ
利用可能
御社のサービスを
ボクシルに掲載しませんか?
月間600万PV
掲載社数3,000
商談発生60,000件以上
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。
無料でのサービス掲載及び、有料でご利用頂ける各種サービスをご用意しております(掲載には審査が必要です)。