グループウェアのサービス比較

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サービス名
満足度
チャート
口コミ
機能
価格
サービス資料
3つのポイント
利用条件
モバイル対応
まだ口コミはありません
まだ口コミはありません
スマホ対応
利用可能
スマホアプリ
利用可能
スケジュール
情報なし
設備予約
情報なし
電話メモ
利用可能
掲示板
利用可能
ToDo
利用可能
文書管理(wiki)
利用可能
ファイル共有
利用可能
タイムカード
未対応
アドレス帳
利用可能
ワークフロー
利用可能
報告書・議事録作成
利用可能
プロジェクト管理
利用可能
初期費用
200,000-
情報なし
利用料
(月額)
100,000-
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
未対応
無料プラン
未対応
エンゲージメント経営コンサルティングサービス「TUNAG」の資料
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1.
制度の利用状況を可視化・共有することで、 波及効果・投資対効果を最大化
利用を申請・報告すると、タイムラインに共有されます。 同僚にとっても、制度利用のきっかけとなり、さらに、お互いの人となりを知る良い機会にもなります。 利用状況が見える化されることにより利用方法の理解や使い方の説明となり、自分も使ってみようと活用のハードルが下がります。
2.
利用データを様々な用途で高度に分析でき、 社内施策をPDCAサイクルで改善
制度の改廃やテコ入れが効果的に実施できます。 どういった制度や取り組みがどのように利用され、社内にどういった影響を与えているかを可視化します。 それによって、社内交流に寄与していたり、エンゲージメント醸成に効果的な取り組みをさらに推進しつつ、逆に、運用に課題や問題点が見られる取り組みには具体的な改善策が打てるようになります。 またタレントマネジメントとしても活用可能です。会社のカルチャーや風土を牽引しているメンバーを発見しやすくなり、良い取り組みには賞賛を示すことも可能です。 TUNAG内でのアクションを評価指標として落とし込んだ人事評価施策などもご相談に応じて、設計することができます。
3.
担当コンサルタントによる様々なサポート
社内サーベイのレポートや、人事データの取り込み、制度活用のリマインド、施策改善シートの作成など、組織活性化に関する様々な取り組みのオペレーションを、全面的にサポートさせていただきます。 それによって、ご担当者様への負荷を軽減しつつ、積極的な取り組みを持続していくことが可能です。
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最低利用人数
10人
最低利用期間
6ヶ月
20人〜5000人の会社におすすめ
iPhone
利用可能
Android
利用可能
スマホブラウザ
利用可能
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掲載社数3,000
商談発生60,000件以上
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