給与前払いサービス・システムの関連情報

CRIA
の料金・機能・導入事例

最終更新日 : 2023年11月08日 16:33
サービスの説明

CRIA(クリア)は導入企業、従業員ともに負担なく利用できる給与即時払いサービスです。

初期費用や月額利用料などの費用を一切かけずに利用できるCRIAなら、負担なく「給与即時払い制度」を福利厚生として導入できます。また給与の即時払いを利用する従業員も業界最安値です。
また、業界初のセブン銀行ATM受取りを実装し、
どなたでも24時間いつでも前払いを受け取ることが出来ます。

企業も従業員も負担なく利用できるCRIAは、従業員全体の働きやすさに繋がり、結果的に人員定着に繋がります。

【サービス動画】
https://www.youtube.com/watch?v=eQ_szNTYm5M

サービス画面 / UI

CRIAのスクリーンショット1
CRIAのスクリーンショット2
CRIAのスクリーンショット3
CRIAのスクリーンショット1
CRIAのスクリーンショット2
CRIAのスクリーンショット3
画像をクリックすると左側に表示されます

サービス資料

CRIAサービス資料
CRIAサービス資料
2021-10-04更新・提供企業作成
人手不足時代に必見!従業員の定着、採用を成功させる制度
人手不足時代に必見!従業員の定着、採用を成功させる制度
2021-10-06更新・提供企業作成

料金プラン一覧

無料プランあり
無料トライアルあり
手数料
プラン価格
月額/ユーザー
0円-
初期費用
0円-
最低利用人数
100
最低利用期間

企業様の負担はゼロ。
従業員様が利用したときだけ従業員様に手数料が発生します。

機能ごとの評価

連携サービス

KING OF TIME
ぴかいちナビ
タッチオンタイム
ちゃっかり勤太君
キャスティングナビ
ご要望頂けたらサービス連携いたします。

CRIAの口コミ・評判

4.57
レビュー分布
(4)
(3)
(0)
(0)
(0)
従業員規模
1~10
(2)
11~30
(3)
31~100
(1)
101~500
(0)
501~
(0)

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匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
企業側の導入コストはゼロのようなので、企業としては導入はしやすいのでしょう。 ユーザー側としても、スマホで気軽に申請ができて、概ね翌日には引き出し可能になっているので、使い勝手はいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
仮に申請しなくても、今自分がどれくらい稼いでいるのかを確認するツールとしても使えるので、人によってはそれがモチベーションにも繋がってくると思います。
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/09/16
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員の福利厚生において、社員個人の早急を要する前借り等の制度のスピーディーな対応が簡単に出来るようになりました。 ランニングコストもかからず、企業、社員共に望むツールとして素晴らしく良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、企業の社員の福利厚生は根幹であり、社員のモチベーションを上げるために重要なものであり、特に社員の急を要する前借り制度の構築が課題でありましたが、導入後は、社員のスマホからの申請によりスピーディーに社員の希望の受け取りが出来るようになりました。それによって社員のモチベーションも上がり、作業効率のアップ、時間効率のアップにつながりました。社員の福利厚生にはかかせないツールです。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2023/05/13
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホやPCから申請すれば、いつでも即時にお金を受け取れます。企業側のメリットとしては、ランニングコストがゼロで福利厚生制度を負担なく導入できる点が大きな利点です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の福利厚生として、借り入れることなく緊急時や応募動機に役立つことが素晴らしいと感じています。雇用される側ではないので支払いの手間の省略や給与支払い方法の多様性がメリットだと思います。携帯1つで登録や手続きが完了し、翌日には指定口座に入金されます。就業直後で引き落としや支払い期日が迫っていた際に迅速にお金が入り、助かりました。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/30
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
日払いや短期雇いが多い時期であり、給与払いにかかる業務効率化を検討しており、このシステムを導入しました。セブン銀行という身近なところで受取可能で、支払い側も手続きが従来より簡単であったため好評でした。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
支払いにかかる業務効率化に繋がっている。また、スタッフからも評判がよく、面接の際にはこの受け取り方法が一種の売りでもありました。
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2022/06/03
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員は働いた分のお金を即日受け取り可能です。アプリで簡単に申請できるので面倒な手続きなどはありません。人手不足で悩んでいる業種、短期的に人材を増やしたい組織にお勧めです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
繁忙期は常に人手不足になり、アルバイトの募集をかけてもなかなか人材が集まりませんでしたが、CRIAで日払いや給与前払いに対応したことで課題は解決しました。まとまったお金がすぐに欲しい方が積極的に応募してくれて、以前よりも人材が集まりやすくなりました。繁忙期も楽に乗り越えられそうです。

CRIAの提供会社

株式会社メタップスペイメント
金融/保険系
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー 5階
代表者名
山﨑 祐一郎
資本金
11億3478万円
従業員規模
51~100人
企業URL
設立年月
1999年3月
資本金
11億3478万円
企業URL
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