【サンクス機能】エンゲージメントクラウドTalknote(トークノート)と働きがいを高める「インセンティブ・ポイント」のサービス比較

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【サンクス機能】エンゲージメントクラウドTalknote(トークノート)の資料
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働きがいを高める「インセンティブ・ポイント」の資料
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1.
業務効率化だけでなく、 エンゲージメントを向上!
「社内SNS機能」「タスク管理機能」など、業務効率化による生産性向上だけでなく、従業員エンゲージメント向上を支援するHR機能も備えています。また専門のカスタマーサポートが並走し、社内コミュニケーション活性化や離職率改善などの組織課題を全力でサポートいたします。
2.
HRテックで離職・過労などの問題を解決!
優秀な人材の離職、過労等のヒューマン・リソースにおける問題を、「組織活性スコア機能」「アクションリズム解析」「オーバーワーク検知」などのHR機能により、従業員の状態を把握できます。事前に把握することで、1on1や配置転換などの改善策を講じることが可能になります。
3.
カスタマーサクセスによる 導入支援・運用サポート!
Talknoteは「導入して終わり」ではございません。専任のコンサルタントが組織の課題解決のため、伴走します。私達がミッションとしている「いい会社をつくる」という想いから、導入して頂いた企業様に導入から運用まで充実のサポート体制を構築しています。
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1.
現金にはない価値がある、20,000点の交換アイテム
福利厚生代行サービスのリーディングカンパニーとして培った経験と実績のもと、 自社で商品企画・仕入を行うことで、皆様がほしいアイテムをラインナップ。 現金インセンティブにはない価値を提供します!
2.
社員同士でポイントを贈り合うことができる
「資料作成を手伝ってくれてありがとう」 「貴重な情報を提供してくれてありがとう」 など、感謝のメッセージを添えてポイントを贈り合うことができるので、 数値では見えにくかった貢献が見えるようになります。
3.
離職率30%削減など、確実な導入効果を実感できる
● 離職率削減 ● 社内コミュニケーション活性 ● 従業員満足度調査のスコアが上昇 など、確実な導入実績を実感していただけます。
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