【大手企業多数導入の人材見える化データバンク】Profile Manager「サイダス」とクラウド日報のサービス比較

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3つのポイント
利用条件
モバイル対応
人員検索
利用可能
レポート
利用可能
コンピテンシー管理
利用可能
人財管理
利用可能
目標管理
未対応
マイナンバー管理
情報なし
人員検索
利用可能
レポート
情報なし
コンピテンシー管理
情報なし
人財管理
利用可能
目標管理
情報なし
マイナンバー管理
情報なし
初期費用
情報なし
利用料
(月額)
50,000-
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
利用可能
無料プラン
未対応
初期費用
情報なし
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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無料プラン
情報なし
【大手企業多数導入の人材見える化データバンク】Profile Manager「サイダス」の資料
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1.
社員のスキルや経歴、過去の評価を一目で把握
人事情報をただ保管するだけでなく、社員のパフォーマンス向上に活用します。基本情報にプラスして、個人のポテンシャルやスキル、経歴といった情報を蓄積し、柔軟に活用することができます。人事情報のデータベース化が整っていない企業において、最も効果的な基盤作りを支援いたします。経営会議や人事会議の効率アップに加え、より的確な判断が可能になります。
2.
とことん絞り込める柔軟な社員検索
目的別に最適な人材を発見するSearch(サーチ)機能を備えており、「人」を探し出す機能に特化しています。会社にいる多様な人材の中から、目的に応じて適任者を見つけられるとともに、他のメンバーとの関係も考慮した人選が可能です。グローバルに適した人材の発見や、キーワードによる検索も可能で、人事情報を活かして行動に繋げることができます。 探し出した社員は、社員の顔写真とスキル、経歴をセットでリスト化するPickup List(ピックアップリスト)により、これまでバラバラに存在していた社員の顔とスキル、それぞれの経歴といった人事情報を一目で把握できるようデータベース化が可能になります。
3.
ビジュアルに優れた多角的分析により、数多くの配置と育成のヒントを提供
人材に関する様々な情報をグラフやリスト化して比較・分析をするための機能を持ち、直感的な操作と多角的な分析を可能にしている点が、他社との大きな違いです。これまで一元管理による社内整備ができていなかった人事情報を集約するとともに、有効な分析の利用を促すインターフェースにより、人事情報の価値を大きく向上させます。
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1.
紙からデジタルへ
クラウド日報は、従業員の働きぶりを仕事ごとに時間で記録することができます。これにより、的確な業務改善が進み、時短や付加価値業務への集中で人材を育てて、会社の業績のアップを支援します。
2.
日報の入力が簡単
社員は普段使い慣れたパソコン、スマホ、携帯電話を使って、離れた事務所、外勤、移動中でも、カンタンに日報の入力ができます。社長の具体的な改善指導とセルフチェックで、社員を伸ばして育てて業績アップにつなげることができます。
3.
社員の働きをどこでもチェック
社長はどこにいようとも、クラウド日報に記録された日報データをチェックでき、離れて目が届きにくい現場であっても、社員の働きぶりを正確に掌握できます。クラウド日報は、中小企業のトップを全力でサポートします。
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最低利用人数
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