研修代行のサービス比較

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講座販売
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ロジカルシンキング
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ビジネス文章・メール
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680-
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750,000-
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13,000-
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月額/ユーザー
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月額/ユーザー
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(月額)
250,000-
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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0-
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(月額)
198,000-
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月額/ユーザー
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無料プラン
未対応
初期費用
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月額/ユーザー
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400-
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無料トライアル
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無料プラン
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初期費用
0-
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月額/ユーザー
(1ユーザー)
500-
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120,000-
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月額/ユーザー
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Fastaskの資料
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SAKU-SAKU Testingの資料
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大人のドリル「EGG」の資料
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クラウド型労務手続きシステム「オフィスステーション」の資料
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サーキュレーションの資料
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Sprintの資料
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ジョブカン労務管理の資料
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Goodjob!(グッジョブ)の資料
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business pocket ベーシックの資料
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Carely(ケアリー)の資料
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1.
従来の1/3のコストでネットリサーチが可能!
これまで数十万円かかることもあったネットアンケートを、驚くほど低い費用で実施することが可能です。初期費用や月次の固定費用も一切不要。必要な時に最低限のコストで調査を実施することが可能です。費用は回収数と設問数に応じたわかりやすい費用体系となっており、ご不安を感じることなく、安心して調査をご依頼いただくことができます。
2.
高品質かつ圧倒的なスピードで調査結果を回収可能!
約160万人のリサーチパネルをご用意しており、調査対象者がどのぐらいいるのかをリアルタイムにご確認いただけます。調査対象も基本属性による絞り込みはもちろん、事前のスクリーニング調査も可能。一度スクリーニング調査で確保した母集団にはその後も継続した調査も可能です。アンケート開始後はリアルタイムで回答状況が確認できますので、途中段階での集計はもちろん、早期の終了も可能。目的の調査結果を速やかに回収することができます。
3.
調査表はブログ感覚でカンタン作成。お時間がない方はお任せいただくことも可能。
アンケートの調査表はブログ感覚でお作りいただくことが可能です。選択肢も基本的な回答スタイルはもちろん、マトリクスやランキング形式にも対応しており、多様な設問設計に対応しています。また、調査表作成やアンケートの実施のお時間をなかなか確保できない方向けに、調査表作成から実査までまるごとお任せいただけるメニューもご用意していますので、手間をかけずに調査結果の分析だけに集中していただくことが可能です。
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1.
累計1,300社以上が採用した、実績と信頼のeラーニング
●英語試験「TOEIC」で培った技術力と確かな実績 ・TOEIC試験200万人のデータ運用実績 ・最大同時接続4万のクラウド運用実績 ・抜群のインシデント対応力 ●ユーザー企業に磨かれた、圧倒的な使いやすさ ・マニュアル要らずの操作性 ・エクセルからそのまま搭載OK ・動機づけ強化/評価機能 ・上長によるモニタリング
2.
サクテスによる教育を成功に導く4StepAssist
4StepAssistとは? 4つのステップで専任担当者が弊社のこれまでの導入・運用実績をもとに、サクテスを効果的にご活用いただく支援をします。 STEP1.導入活用支援→STEP2.管理者操作レクチャ会→STEP3.遠隔運用支援→STEP4.振返りアンケート
3.
オーダーからパッケージまで充実のコンテンツラインナップ
動画1200本、学習問題3000問! コンプライアンスやビジネス基本問題、資格対策、介護、製造、意識調査まで。 自社コンテンツと混ぜて利用可能。 もちろん、スマホでもサクサク学べるマイクロラーニング対応! 社内業務知識はオーダー対応。
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1.
研修が月1回4時間まで無料でついてくる(研修の題材は応相談)
2.
特許取得中!現場の知識定着に徹底的にこだわったeラーニングの仕組み
3.
ご要望に合わせたシステム機能のカスタマイズも可能
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1.
1つめのポイント
情報なし
2.
2つめのポイント
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3.
3つめのポイント
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1.
他にはない「高い専門性と幅広い人材」
転職市場では出会えない高い専門性を持ったハイクラス人材の1万名の中から貴社のニーズに合わせたプロ人材をご紹介。名だたる企業の役員、管理職から高度なスキルを持ったフリーランスのプロフェッショナル人材まで、通常の採用活動では出会えないエキスパートが登録しています。
2.
プロ人材の価値を見抜く 独自のカウンセリングメソッド
経験・知見の循環が生まれるための、独自メソッドに基づくカウンセリングを実施しています。通常の個人のプロフェッショナルは素晴らしいキャリアの持ち主が重用されると考えがちですが、実際は素晴らしい経験・知見の持ち主が重用されます。また、プロフェッショナルは自身の事は自身が最もよく理解していると考えがちですが、法人が知りたい事を、自身はよく理解していないことも多いです。サーキュレーションが間に入ることで、プロフェッショナルの強みを法人からみた観点に変換してコミュニケーションを取ることで、個人の強みを最大限に経営課題解決に結びつけることが可能になります。
3.
プロ人材を効果的に活用するための プロジェクト組成メソッド
経営課題として難易度も優先順位も高いテーマ・プロジェクトにおいて当社のサービスをご利用いただくことが一般的です。そのため、ただの人材紹介やマッチングではなく、課題解決のためのプロ人材の関わり方、期間、ポジションなど効果的な活用のご提案も含めてプロジェクトを組成いたします。
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1.
インタビューしたい消費者と5分で出会える!
年齢や職業、居住地などの属性を指定し、定性的な質問投げかけることでスクリーニングのスタートです。対象者には質問がプッシュで通知され、該当する方からの回答が次々と集まってきます。その中から「この人にインタビューしたい!」というモニタを選ぶと1対1のインタビューがスタートします。 ※ライブスクリーニングに集まったコメントも後から確認できます。
2.
30分のチャットインタビューで消費者のインサイトを探る。
進行はChatBotにお任せできるので、インタビューの内容に集中できます。質問への回答に対して「なぜですか?」と繰り返していくことで、従来のアンケートなどの手法では知り得なかった消費者のインサイトを探ることができます。商品の購買動機や利用方法、商品の認知度や評価など、事前に想定していなかった新たな発見を獲得するチャンスがここにあります。
3.
使い放題メニューだから何度でも、すぐにインタビュー!
従来、グループインタビューやデプスインタビューは費用はもちろん、準備や取りまとめに時間がかかり、実施の障壁となっていたかと思います。Sprintであれば、定額メニューなので、何回でも必要なだけインタビューを実施可能です。また、モニターとのオーディションもリアルタイムに実施できるので、思いついた時に直ぐにインタビュー実施が可能です。全国の様々な背景を持つモニターがあなたのインタビューを待っています!
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1.
書類の自動作成!手書きは不要に
入社時、退社時、年末調整、、、労務担当は様々な書類を作成する必要があります。ジョブカン労務管理は、一度必要事項を入力するだけで、書類を自動作成します。 最初に従業員情報を登録するだけなので、書類の記載ミスも生じません。
2.
電子申請!もう役所で待たなくて良い
ハローワーク、年金事務所、健康保険組合への申請手続きがWebで行えます。郵送する手間も省けます。
3.
従業員管理!社内でのやり取りもスムーズに
各種手続きと従業員情報が完全連動しています。従業員情報はマイページから変更可能なため、スムーズなやり取りが行えます。また、検索機能により、過去の人事履歴も簡単に確認できます。
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1.
従業員エンゲージメントの向上
「グッジョブ」「ありがとう」「おめでとう」「素敵ですね」「がんばれ」といった相手に対するポジティブな気持ちをメッセージとともに送り合うことによって社員同士のつながりを深め、会社への帰属意識を高めます。
2.
リモートワーク中の社員への共有
タイムライン機能で全社、部署ごと、プロジェクトごとの出来事を把握できるので、離れた場所にいてもお互いの状況がよくわかります。
3.
社内通貨としてピアボーナスに利用
送って嬉しい、もらって嬉しいピアボーナスで積極性を育てます。もらったポイントは社内の福利厚生や景品に交換することもできます。
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1.
東京書籍と『月刊総務』のコラボレーション
教育業界で100年を超える歴史と実績をもつ東京書籍と創刊50年を超える日本唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行するウィズワークスがコラボレーション。社会人教育に新たな価値提供を行っていきます。
2.
社員研修にかかるコスト改善
豊富なコンテンツが見放題で、複数の研修を受講することで予算オーバーの心配がありません。また、パソコンやスマートフォンでいつでもどこでも受講することができるので、決められた日時に社員を一斉に集める必要がありません。
3.
自社オリジナルにカスタマイズ
デフォルトで用意されている研修コンテンツを編集加工することができます。作成したオリジナルコンテンツを社員に配信することも可能です。また、既にお持ちのスライドや動画の組み入れも可能でカスタマイズ機能も充実。
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1.
チャットでできちゃうストレスチェック
通常のストレスチェックはアンケート形式。これでは社員が回答をわざと操作したり、千差万別なコンディションの可視化が不十分になってしまいますよね。 Carelyのストレスチェックは、なんとチャット形式! 産業医・産業保健師で組成されたCarelyメディカルスタッフが、該当社員にチャットでコンディションチェックをしていくため、状態把握をした後にそのまま健康を取り戻せるようなUX体験を提供しています。
2.
エンゲージメントスコアが出る集団分析
組織ごとのストレス状況はもちろん、組織のエンゲージメントや同業他社とのメンタルヘルススコアが比較できる、Carely独自の集団分析! 満足度、そして集団分析後の組織改善へのアクションに関しても好評いただいています。
3.
めんどくさい実施事務は丸投げ!人事満足度95%のストレスチェック代行
ストレスチェックの実施事務、社内で内製してやっていたりしませんか? ただでさえ忙しい人事担当者ですから、Carelyではアナログな実施事務も積極的に巻き取るようにしております。Carely の数ある満足度項目の中でも、一番ユーザーからの満足度が高い項目です。
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1人〜500000人の会社におすすめ
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