その他採用サイト・サービスのサービス比較

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初期費用
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(月額)
8,500-
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月額/ユーザー
(1ユーザー)
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無料トライアル
利用可能
無料プラン
利用可能
初期費用
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(月額)
0-
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月額/ユーザー
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無料トライアル
利用可能
無料プラン
利用可能
初期費用
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利用料
(月額)
100,000-
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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無料プラン
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初期費用
50,000-
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月額/ユーザー
(1ユーザー)
29,800-
情報なし
無料トライアル
利用可能
無料プラン
未対応
初期費用
情報なし
利用料
情報なし
月額/ユーザー
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無料トライアル
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無料プラン
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初期費用
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利用料
300,000-
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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300,000-
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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月額/ユーザー
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無料トライアル
情報なし
無料プラン
情報なし
初期費用
0-
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(月額)
0-
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月額/ユーザー
(1ユーザー)
0-
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無料トライアル
利用可能
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利用可能
初期費用
0-
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10,000-
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月額/ユーザー
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ジョブカン採用管理の資料
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【採用係長】クラウド型採用マーケティングツールの資料
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PR Tableの資料
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iRec(アイレック)の資料
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back checkの資料
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採用サイト制作をワンストップで提供『Lancers Outsourcing』の資料
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採用広報・ブランディングに関わる業務をワンストップで提供『Lancers Outsourcing』の資料
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・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
Img no document
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Zoho Recruit (ゾーホー・リクルート)の資料
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Qsuke(キュースケ)の資料
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1.
一目でわかる進捗状況
ジョブカン採用管理はシンプルなUI・操作感と、ユーザ目線の導線設計が特徴のツールです。 ■ログイン後のダッシュボードでは、新着候補者や選考結果の入力待ち等、選考の各フェイズで操作が「待ち」になっている候補者がリアルタイムで数値表示されるので、ユーザのタスクが一覧で確認可能です。 ■候補者一覧の画面では、各候補者の応募経路や求人名、現在の選考進捗状況などが表示されるため、誰が見てもすぐに候補者情報を把握することができます。 ■候補者ごとの次にすべきタスクも自動表示されます。タスク漏れや連絡遅れによる応募辞退者を減らすことに繋がり、豊富な人材からの選考を可能とします。
2.
多種多様な情報共有
ジョブカン採用管理は、フェーズごとに適した情報共有ができるのもポイントの1つです。 候補者詳細画面では面接評価の記載や次の選考担当者への申し送りもでき、採用担当者同士だけでなく、面接官と採用担当者間の情報共有も円滑にします。 また、履歴書や職務経歴書などの応募者資料はブラウザ上で閲覧できます。ダウンロード・印刷をする必要がないためコストがゼロになり、採用担当間での紙媒体での資料共有の手間もかからなくなります。 必要な時にすぐ知りたい情報が手元で見られるので、大幅な業務効率の改善と時間短縮に繋がります。
3.
幅広い便利な機能
日々の業務を効率化するさまざまな機能が用意されているのも、ジョブカン採用管理の魅力です。 ■通知機能(メール/Slack) 新規候補者のジョブカンへの登録通知や、面接官への面接日程確定/変更の通知をメールだけでなく、Slackでも受け取ることが可能です。今後、通知機能をさらに拡充予定です。 ■求人媒体からの応募を自動取り込み 特定の大手求人媒体からの応募者データを自動的に取り込む機能が実装されています。この機能を利用することにより、毎日求人媒体の管理画面にログインして、応募者のデータを確認するような作業は一切不要となります。 ■エージェント担当者をユーザー登録可能 エージェント(人材紹介会社)の担当者をジョブカンのユーザーとして登録することも可能です。 そのため、募集開始のメールを送信して求人を公開したり、候補者の推薦を受けつけたり、エージェントとのやりとりを全てジョブカン内で行うことが可能です。 ■メール機能 ツール内にメール機能も搭載しているため、候補者や人材紹介会社への連絡を一括で行うことができます。もちろん、個別メールの送受信もできるので、応募者との細かい面接希望日のやり取りもツール内で完結します。 よく使用するメール内容はテンプレートで連絡することも可能なため、クリックだけで返信メールを作成できるのも特徴的です。 ■レポート・分析機能 「応募数」「内定数」「各選考ステップの通過率」等の確認が可能なレポート機能もあります。 経路別のレポートも確認可能で、「どの媒体からどれぐらい応募があったか」といった応募経路ごとの推移や特定の求人媒体からの選考通過率もチェックできます。 ■求人ページ作成機能 「求人ページ作成機能」を利用することで、世界最大の求人検索サイト「indeed」や「Googleしごと検索」にフィード連携が可能な求人ページを作成できます。 プログラミングの知識等は必要とせず、ジョブカン上に画像と文章を設定していくだけで誰でも簡単に自社の採用サイトを構築することができます。  作成したページから応募者が来た場合は自動的にシステム内に登録されます。
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1.
導入実績、全国23,000事業所突破!
採用係長は、企業規模、業種、職種、エリア問わず、全国のお客様にご活用頂いております。 2分で求人票を作成できる簡単で誰にでもわかりやすいUIは、多くのお客様から好評を頂いており、今まで時間がかかっていた求人作成の手間も解決し、非常に喜ばれています!
2.
企業の魅力を最大化!
企業の魅力を面接の場ではしっかり伝えられるのだけど、文章で伝えるのはなかなか難しい。 お客様から頂く悩みの多くは、「企業の魅力」を文章でいかに求職者へ伝えられるか。 そんなお客様の声にもしっかりとおこたえできるよう、採用係長はプロのライターによる、「求人票作成代行オプション」で、企業の魅力をヒアリング、最大化し求職者へ伝えます!
3.
「無料」ではじめられる安心プラン!
採用係長は、まずは「無料のトライアルプラン」からはじめられます! 求人票作成3件、応募者閲覧機能3件、求人票テンプレートデザイン3種、Indeed、Googleしごと検索、求人ボックス、careerJET、スタンバイ、Yahooしごと検索、キュウサクと最大7つの求人検索エンジンと自動連携! 有料プランの一部機能をトライアルプランにも開放。充実した機能でスタートできます!
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1.
プラットフォーム
情報発信の品質と継続性がPR活動を成功させるポイントです。この2つを担保するために、PRパーソンが監修した様々な機能を実装しています
2.
サポート体制
はじめてPRに挑戦する方にもご安心いただけるように、スタートアップから上場企業まで、企業広報を経験しているPRコンサルタント・編集者が企業がすでに持っている資産から戦略策定、ストーリーの作成、運用、広報チェックまでサポート致します。
3.
外部メディア連携
より多くのステークホルダーにコンテンツを届けるために、NewsPicksをはじめとした外部メディアと連携しています。
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1.
採用サイトのために作られたCMS(ホームページの雛形)で簡単に制作できる
用意されているテンプレートに、ブログ感覚で写真や文字を入力していけば、簡単にオリジナルの採用サイトが完成します。 社内のエンジニアや外部のウェブ制作会社にわざわざ依頼していたサイトの修正作業も、iRecを使えば採用担当者ご自身で対応可能です。
2.
求人情報が多くの求職者に見てもらえる
iRecはIndeedとデータ連携しているので、採用サイトに掲載した情報は自動的にIndeedにも掲載されます。また、Google for jobsにも対応しています。 多くの方に採用サイトを見てもらい、応募を集めましょう!
3.
スマートフォンにも自動で対応
今や、多くの求職者がスマホで応募先の採用サイトを見る時代…。 サイトがスマホ対応しているか否かは、応募数やその後の内定率にも響きます。 iRecならスマホにも自動で最適化するので、安心です。
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1.
候補者の特徴や実績を詳細にレポート
日々の業務への取り組み方や、在籍期間中の成果など、一緒に働いていた同僚や上司だから分かる情報を、数十問の質問を通して詳細にレポートします。面接や適性検査では得られない実績に基づく評価でミスマッチを大幅に削減します。
2.
独自の評価ロジックによる分析
独自のデータ分析機能によって、複数名の推薦者による回答結果から候補者の特徴をサマリーとして可視化します。これにより入社後のパフォーマンスを総合的かつ客観的に分析・予測することが可能です。
3.
短い期間で、高い回答率の リファレンスチェックを実施することができます。
推薦者の回答にかかる日数は平均3日間、リファレンスチェック依頼からの回答率は93%。回答期限は採用企業側で設定することが可能です。PC/スマートフォンから場所や時間を選ばず回答できるだけでなく、最適化されたリマインドにより早く確実にリファレンスチェックを実施できます。
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1.
割安なコスト
ランサーズ社が抱える100万人を超える会員を活用し『採用サイトの制作、採用広報・ブランディング』をワンストップで提供。法人企業への外注と比較すると、ハイスキルフリーランスを活用することで諸経費(営業経費、人件費、オフィス賃料等)を圧縮し、 同じクオリティの仕事を割安なコストで提供します。
2.
圧倒的なスピード
大量の原稿制作やページ制作、納期までに時間がないプロジェクトについても、『Lancers Outsourcing(ランサーズ アウトソーシング)』なら 100万人を超える会員を抱えているため、圧倒的なスピードで対応が可能です。
3.
専任ディレクターによるワンストップサービス
タスクや作業と呼ばれる簡単な業務(データ修正・加工等)から、経験者しか対応出来ない業務(採用広報や取材〜記事制作、スカウト)まで、クライアント要望に合わせてランサーズ社の専任ディレクターが100万人を超えるハイスキルフリーランス会員から御社プロジェクト向けチームを組成し、採用に関わる業務をワンストップでサポートします。
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1.
割安なコスト
ランサーズ社が抱える100万人を超える会員を活用し『採用広報・採用ブランディング』をワンストップで提供。法人企業への外注と比較すると、ハイスキルフリーランスを活用することで諸経費(営業経費、人件費、オフィス賃料等)を圧縮し、 同じクオリティの仕事を割安なコストで提供します。
2.
圧倒的なスピード
大量のアカウントの運用や投稿、納期や期限までに時間がないプロジェクトについても、『Lancers Outsourcing(ランサーズ アウトソーシング)』なら 100万人を超える会員を抱えているため、圧倒的なスピードで対応が可能です。
3.
専任ディレクターによるワンストップサービス
タスクや作業と呼ばれる簡単な業務(SNSへの定期的な投稿等)から、経験者しか対応出来ない業務(スカウト人材のリストアップ、カスタム文面の作成等)まで、クライアント要望に合わせてランサーズ社の専任ディレクターが100万人を超えるハイスキルフリーランス会員から御社プロジェクト向けチームを組成し、採用に関わる業務をワンストップでサポートします。
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1.
誰でもかんたんに求人ページを作成できます
募集したい職種、給与、勤務地など、必要な情報をフォームから入力するだけで、 正社員からアルバイトまで、 かんたんに求人ページを作ることができます。Webの専門的な知識がなくても、ブログを書くように気軽に、直感的に求人ページを作成して公開することができます。作成した求人ページは、いつでも編集や更新が可能です。 また、募集にあたり必要な情報だけでなく、自社の魅力をよりわかりやすく伝えることができる、自由入力欄も設けています。会社のミッションやビジョン、仕事のやりがい、職場の雰囲気や働く人についての情報を、画像や文章でわかりやすく伝えることができます。 スタンバイ・カンパニーで作成したすべてのページは、スマートフォンに最適化されて表示され、スマートフォンからの応募にも対応しています。
2.
作成した求人は「スタンバイ」に掲載されます
スタンバイは日本最大級の求人検索エンジンです。 仕事を探している人が希望条件や勤務地など、 様々なキーワードで求人を検索できます。 スタンバイ・カンパニーで作成された求人は、すべてスタンバイのWebサイトやアプリに掲載されるので、スタンバイで仕事を探している方に見てもらうことができます。
3.
自社の採用ページとしてそのままご利用いただけます
作成した求人ページへのリンクを企業サイトに設置して頂くと、 自社の採用ページとしてそのままご利用いただけます。更新や募集停止も管理画面からいつでもできるので、 採用状況に合わせて柔軟に管理することができます。 求職者の方は、様々なところで求人情報を閲覧しますが、多くの方は興味を持った企業の企業サイトを訪れ、採用情報を確認し、より詳細な情報を得ようとします。その際に、常に最新情報がわかりやすく掲載されていることは非常に重要です。 スタンバイ・カンパニーで作成した求人ページを採用ページとしてご利用いただくことで、自社で働く魅力や仕事の内容について、いつでも最新の情報で手軽に発信することができます。
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1.
データの共有がしやすい
●求人の管理 ・求人概要の登録 ・求人と候補者の関連付け・選考ステータスの管理 ・Webサイトとの連動  - 自社サイトへの応募フォームの組み込み  - 採用サイトの作成 ●候補者の管理 ・基本情報&関連情報の管理  - プロフィール  - 履歴書等の各種書類、面接日程、メモ ・メール連携  - 送受信したメールの表示 ・ソーシャルメディア連携  - やりとりしたメッセージの表示 ●権限の管理 ・データの共有範囲  - 誰がどのデータにアクセスできるか  - 役職に応じた共有範囲の設定 ・項目単位のアクセス権限 ・ 操作権限  - データの追加、更新、削除、インポート、エクスポートの制限 ※必要な人が必要なデータだけにアクセス!
2.
カスタマイズが柔軟
●カスタマイズ ・ユーザーごとの言語切替 ・タブや項目の追加、削除 ・ドラッグ&ドロップのかんたん操作 ・APIによる連携 ●レポート ・データの検索・抽出 ・データの一覧・集計 ・グラフで見える化 ●自動化 ・自動でのメール送信、タスクの登録、データの更新 ・対応担当者の自動設定 ・他サービスとの連携  - G Suite(Google Apps)とのカレンダーや連絡先の同期  - スクリプトによる任意のサービスとの連携 ※手間を省いて必要なデータにすばやくアクセス!
3.
料金がお手頃
●無料から始められる ・初期費用なし ・無料プランあり(期間制限なし) ・有料プランも15日間無料で試用可能 ●モバイルでも使える ・iOS/Android対応アプリ ※手軽に始められるので、スタートアップ・中小企業に最適!
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1.
圧倒的低コスト
正社員、アルバイト、インターン等幅広い形態に対応しつつ、インターネットを活用しているので、基本プランは無料から利用ができます。有料プランも10,000円から利用可能です。成功報酬もかからないので、追加請求もありません。
2.
自社に合う人材の獲得
自社採用ページに求職者を呼び込むため、自社の情報量が豊富。自社採用ページを新たに構築するサービスを提供するので、結果として自社に合う人材からの応募が増えることが見込まれます。
3.
5分で開始できる手軽さ
登録から求人票作成貼り付け、掲載開始まで約5分で完了できます。以前は問い合わせをしてからメール等でやりとりを重ねて、やっとサイトに掲載できるということが少くはありません。リンクの貼り付けを始めとした、容易な登録方法によってこの分のロスをおさえています。
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最低利用人数
0人
最低利用期間
1ヶ月
10人〜の会社におすすめ
最低利用人数
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最低利用期間
情報なし
1人〜の会社におすすめ
最低利用人数
情報なし
最低利用期間
1年
30人〜1000人の会社におすすめ
最低利用人数
情報なし
最低利用期間
6ヶ月
10人〜5000人の会社におすすめ
最低利用人数
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最低利用期間
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最低利用人数
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最低利用人数
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1人〜300人の会社におすすめ
最低利用人数
1人
最低利用期間
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1人〜の会社におすすめ
最低利用人数
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最低利用期間
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iPhone
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Android
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スマホブラウザ
情報なし
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利用可能
Android
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スマホブラウザ
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スマホブラウザ
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Android
利用可能
スマホブラウザ
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Android
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スマホブラウザ
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