経営者・経営幹部のサービス比較

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モバイル対応
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リーダーシップ
利用可能
マネジメント
利用可能
リーダーシップ
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マネジメント
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リーダーシップ
情報なし
マネジメント
情報なし
リーダーシップ
情報なし
マネジメント
情報なし
初期費用
情報なし
利用料
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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無料プラン
情報なし
初期費用
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利用料
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月額/ユーザー
(1ユーザー)
296-
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無料トライアル
利用可能
無料プラン
利用可能
初期費用
0-
情報なし
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(月額)
250,000-
情報なし
月額/ユーザー
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無料トライアル
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無料プラン
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初期費用
情報なし
利用料
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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1.
信頼を元に、ビジネスに成果をもたらす
スピード・オブ・トラスト リーダーは、信頼を元にビジネスを飛躍させるための研修プログラムです。ビジネスにおいて、信頼関係は非常に重要なものです。信頼がビジネスにもたらす影響を理解し、利用することで、低コストで高い成果を得られます。 信頼された企業は競合他社と不用意に比較されることなく、顧客から選んでもらう確率が高くなります。顧客からの高い信頼を得ていれば、高い費用を出して不毛に広告を打つ必要もありません。 スピード・オブ・トラスト リーダーは、組織の信頼を高めることでビジネスに成果をもたらします。
2.
あらゆる関係での信頼を構築、課題を可視化する
スピード・オブ・トラスト リーダーは、関係性を5つの段階に分けて、それぞれの段階での信頼獲得に必要な課題を可視化します。 【5つの関係性】 ・自分自身の信頼 ・人間関係の信頼 ・組織の信頼 ・市場の信頼 ・社会の信頼 自分自身を信頼しているビジネスパーソンは、高い自己肯定感と自己効力感をもとに、精力的に多くの仕事をこなします。メンバー同士が互いに信頼しあえていれば失敗を恐れず、スピード感を持って様々な挑戦が可能です。 市場から信頼を得ることも重要です。市場から高い信頼を得ていれば、顧客から「あの会社は信頼できる」と選ばれるでしょう。
3.
研修効果を最大化する、充実したサポート
スピード・オブ・トラスト リーダーは、ただ研修を受講するだけのプログラムではありません。研修の効果を最大化するために、研修前の課題認識と、研修後のサポートにも力を入れています。 研修前には、現状分析を行い、今の自分にとって何が課題なのかを認識させます。課題を正しく認識することで、目的意識を持って研修プログラムに参加することが可能です。 研修で身につけたことを研修直後だけでなく、継続的に実践するためのサポートも豊富です。研修内容を実践するためのサポートツールを活用し、日常業務で継続的な実践が可能。実務を通して、学んだことを定着させられます。
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1.
インターネット上の情報を独自AIが分析
アラームボックスは、SNSやブログなどインターネット上に公開されている登録企業の情報をもとに、信用状況を設定しているのが特徴です。口コミや掲示板への書き込みなど、情報発信源が明らかでない情報に関しては独自AIによるロジック審査と専門のスタッフによって、信ぴょう性を判断しています。アラームボックスが独自で入手した情報も含まれているため、決算書では表れにくい情報を獲得できる可能性もあるでしょう。 企業の信用状況は5段階で判定され、支払い遅延や給与未払いなどのネガティブ情報を感知した段階で、「要警戒」「注意」などのアラートがユーザーに通知される仕組みです。お試しで1社を登録できる無料プランもあるため、与信管理を初めて行う企業でも安心です。
2.
決算書に関する知識が不要
アラームボックスの信用情報判定基準は、インターネット上の情報から総合的に判断されており、ユーザーに対してもわかりやすい表現でアラート通知がなされます。そのため、一般的な与信管理において高いハードルとなりがちな決算書を細かく精査するための知識が必要ありません。それぞれの状況の変化やアラートは自動で登録メールアドレスに届くため、経理や総務といった専門の担当者を用意することなく、システム導入を行うことも可能です。 有料プランでは過去3年分の情報も閲覧することができるため、新規で取引を開始する企業状況を確認するのにも役立ちます。
3.
初期費用無料、1社あたり195円から利用できるコストパフォーマンス
大企業向けのカスタマイズプランであれば、登録社数100件から無制限、1社あたりの金額は195円で利用可能です。 また、取引先設定数5社までの小事業規模向けのライトプラン、同じく20〜100社までの中規模企業向けのビジネスプランも用意されています。ライトプランは1社あたり296円、ビジネスプランは240円で利用できるため、コストパフォーマンスに優れている点も魅力の一つです。 初期費用はかからないため、まずはライトプランからテストするのもおすすめです。
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1.
他にはない「高い専門性と幅広い人材」
転職市場では出会えない高い専門性を持ったハイクラス人材の1万名の中から貴社のニーズに合わせたプロ人材をご紹介。名だたる企業の役員、管理職から高度なスキルを持ったフリーランスのプロフェッショナル人材まで、通常の採用活動では出会えないエキスパートが登録しています。
2.
プロ人材の価値を見抜く 独自のカウンセリングメソッド
経験・知見の循環が生まれるための、独自メソッドに基づくカウンセリングを実施しています。通常の個人のプロフェッショナルは素晴らしいキャリアの持ち主が重用されると考えがちですが、実際は素晴らしい経験・知見の持ち主が重用されます。また、プロフェッショナルは自身の事は自身が最もよく理解していると考えがちですが、法人が知りたい事を、自身はよく理解していないことも多いです。サーキュレーションが間に入ることで、プロフェッショナルの強みを法人からみた観点に変換してコミュニケーションを取ることで、個人の強みを最大限に経営課題解決に結びつけることが可能になります。
3.
プロ人材を効果的に活用するための プロジェクト組成メソッド
経営課題として難易度も優先順位も高いテーマ・プロジェクトにおいて当社のサービスをご利用いただくことが一般的です。そのため、ただの人材紹介やマッチングではなく、課題解決のためのプロ人材の関わり方、期間、ポジションなど効果的な活用のご提案も含めてプロジェクトを組成いたします。
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1.
1つめのポイント
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2.
2つめのポイント
情報なし
3.
3つめのポイント
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最低利用人数
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最低利用期間
情報なし
最低利用人数
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最低利用期間
情報なし
最低利用人数
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最低利用期間
6ヶ月
最低利用人数
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最低利用期間
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iPhone
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スマホブラウザ
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iPhone
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スマホブラウザ
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iPhone
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スマホブラウザ
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