中途採用サイト(その他)のサービス比較

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利用可能
初期費用
1,200,000-
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(月額)
100,000-
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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無料プラン
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成果報酬型
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初期費用
250,000-
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利用料
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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無料プラン
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成果報酬型
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初期費用
200,000-
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利用料
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月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
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無料プラン
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成果報酬型
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初期費用
0-
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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初期費用
0-
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(月額)
100,000-
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(月額)
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利用可能
LiBzCAREER(リブズキャリア)の資料
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「doda」転職フェアとの同時利用も多い総合転職サイトの資料
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【女の転職@type】女性の採用に特化した転職サイトの資料
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はたらくぞドットコムの資料
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TARGETの資料
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ITプロパートナーズの資料
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ASEAN CAREERの資料
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Workshipの資料
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1.
採用すればするほど単価が安くなる
「人材紹介や求人メディアに掲載してもいい人材と出会えない…」そんな課題に対しLiBzCAREERなら、様々な検索軸でターゲットとなる求職者に直接アプローチ。求人上限はないので何職種掲載しても追加料金は一切かからず、成果報酬も無料のため、採用すればするほど費用対効果が高くなります。
2.
仕事を長期的に続けたいミドルキャリア層~ハイキャリア層までの人材が登録
リリースから3年弱ですでに12万人以上のキャリア女性が登録、毎月右肩上がりで会員数は増加しています。年齢層は20~34歳までが7割以上、学歴はMARCH以上が3人に1人、TOEIC平均点は765点と優秀な女性が集まっています。また経験職種も幅広く、特にコミュニケーション職種に強いデータベースです。
3.
業界初!採用成功確立を上げるカルチャーマッチシステム
既に働いている活躍社員に似た候補者を自動で探し、貴社に合った人材を効率的にマッチングするシステムを採用。自社の活躍社員にパーソナリティー分析を受験してもらい、求人を届けたい対象層を設定することで、貴社の求人を求職者に自動でリコメンドします。さらに貴社との相性を数値化し、採用後の定着や活躍を促進する効果も見込めます。
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1.
即戦力採用に
求人情報サービス・人材紹介サービスを同ブランドで提供しているため、人材紹介でしか出会えないようなハイスペックな人材へもアプローチすることが可能です。豊富なデータベースが、貴社にマッチした即戦力人材の採用可能性を高めます。
2.
専門サイトが充実 ターゲットに特化した訴求
専門性の高い職種に強みを持つ「doda」。特に営業・金融・メディカル・エンジニア・グローバルなどの業種・職種にはそれぞれに特化をした専門サイトが展開されています。「専門サイト」では専門特集・業界別転職動向・ノウハウコラムなどが掲載されており、専門性の高い人材へアプローチしています。また、求人掲載時には「doda」と「専門サイト」の2サイトへ同時掲載されるため、母集団形成に期待が持てます。
3.
2週間に1度新着更新!露出を高めるプレミア原稿
通常4週間求人広告に掲載した場合、掲載を開始した1週目のみ新着表示されますが、「doda」のプレミア原稿で掲載すると2週間に1度新着更新されます。1週目と効果の下がり始めた3週目の2回新着として掲載されるため、応募数の向上が期待できます。
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1.
正社員・契約社員募集に強い
登録者の7割が正社員、2割弱が契約社員です。大手女性向け転職サイトと比較してみても正社員・契約社員比率が圧倒的に多いことが分かります。正社員・契約社員として長く働きたいと考えている登録者が多いことが分かります。
2.
スマホ版機能が充実
20代前半~中盤の方、販売スタッフの方など転職意欲は高いが、PC環境がない女性転職者が多数います。そのため女の転職では、スマートフォン機能を充実させています。 ①原稿内容:PC版と同様の情報量がある原稿をスマホ版でもしっかり確認できます。募集内容をきちんと理解した上で応募できるため、ミスマッチを防ぐことが可能です。 ②詳しいエントリーシート:PC版と同様の本格的なエントリーシート作成、応募が可能です。「携帯電話からの応募だと情報が少なく選考できない」といった問題も解消され、しっかり書類選考できます。 ③連絡がスムーズ:企業から送信されたメッセージもすべてスマホ版で閲覧することが可能です。面接の日時調整など応募後のやり取りがスムーズに行えます。
3.
自動マッチング機能搭載
求職者の情報と企業が求める人物情報を自動マッチングする機能が搭載されています。貴社ターゲットからの応募を促進します。 ①あらかじめ設定した貴社ターゲット全員に、あらゆる場面で貴社求人情報を告知します。 「会員マイページ」だけではなく、「応募完了ページ」「検索結果0ページ」「お知らせメール」などあらゆるページ・場面で貴社求人を告知します。応募促進効果が期待できます。 ②スキルマッチしたユーザーに自動的にメールが送られます。 スキル・希望・志向でマッチしたユーザーに対しては、「あなたに関心のある企業」として自動的にメールが配信されます。スキルマッチング度やあなたへの関心度などが星の数で表現されており女性ユーザーにとって分かりやすい仕様になっている点もおすすめできます。
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1.
掲載までがスピーディ、掲載後の編集も可能です
管理画面からいつでも求人票を作成できます。最短で当日の掲載も可能です。 また、求人票に変更があれば、いつでも内容を編集できます。 さらに、好きなタイミングで掲載/非掲載の切り替えができるので、採用計画の変更や急な欠員への対応が可能です。
2.
きめ細かなフォローを心がけています
求人票の作成にお困りの方の為に、無料で求人票の作成を行っております。 また、応募者様とのやり取りに関してもフォローさせて頂きますので、お困りの際はお気軽にご相談下さい。
3.
さらにリスクを下げる保証制度があります
ご採用後、初出社から保証期間内に辞職された場合は、成果報酬費用が半額となります。
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1.
転職潜在層にアプローチできる
ビジネス専用のSNSであり、転職や求人の専門サイトではありません。そのため今すぐに転職をしたい人が少ないかもしれませんが、そこでの繋がりを利用することで転職を考えるような潜在層にアプローチできるかもしれません。
2.
手軽に利用できる
転職活動に特化しているSNSのような媒体なので普段使っているSNSと変わらず手軽に利用でできます。求人の掲載についても様々なパックが用意されていて、自分にマッチするプランを選択できます。
3.
世界を視野に入れられる
普通に転職や求人サイトだと、基本的には日本人しかいないと思いますが、LinkedInは世界で利用されているサービスなのでもしかしたら外国籍の方と出会えるかもしれません。日本よりも進んだ技術を持った人が転職してくる機会もあるかもしれません。近年ではグローバル化の煽りか、日本では足らている外国籍の方もよくいらっしゃいますし、求めている方に撮ってはぴったりなのではないでしょうか。
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1.
すべての採用メディアや採用ツールに対応可能!
リクナビやマイナビ、Wantedly、Bizreachなどはもちろん、すべての採用媒体に対応しています。またリファラル採用やSNSでの情報発信なども対応可能です。
2.
求人情報の変更/更新は何回でもOK!
取り扱い求人の変更や更新は契約期間中、何度でもOKです。面倒な求人票の作成も請け負います。
3.
貴社専属の採用マーケターと定例ミーティングを実施!
貴社の採用状況をデータにまとめ、分析した上で、貴社専属の採用マーケターと定例ミーティングを実施できます。(開催頻度はプランごとに決められています)
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1.
即戦力人材と働ける
ITプロパートナーズには実際に働いて活躍されているフリーランスの方や起業家の方にアプローチできます。ただ、そのような人たちを引き抜いたり転職してもらうことは少しむずかしいと思います。ただITプロパートナーズで業務委託という形をとって常駐の案件を依頼する形になるので、普段は働けないような人材と一緒に働くチャンスがあります。
2.
無料で利用開始できる
初期費用もサイト利用料もかからないので無料で利用開始ができます。自分たちで気になった人にメールを送るスカウト機能も無料で利用できます。 また利用期間や案件の掲載期間も無期限です。無料で使いながら多くの恩恵を得ることができます。 業務委託に費用は変動があるので詳細はお問い合わせする必要があると思います。
3.
登録から加入までが早い
申し込み後すぐにITプロパートナーズのエージェントが推薦を開始してくれます。早ければ最短で1週間で即戦力人材が加入できるそうです。やはり事業の中ではスピード感も重要になって来るので、より早く即戦力人材が加入することは嬉しいです。この業務委託が転職のきっかけになるかもしれません。
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1.
ASEAN特化で登録者6,000名弱
独自のマーケティング手法と国籍間の口コミを利用し、当社の運営する採用支援ウェブサービス「ASEAN CAREER」の登録会員数は6000名前後。 80%以上の会員は日本語の日常会話を問題なく行えます。
2.
国内・海外問わず
元留学生や現地の人材会社、現地の一流大学の日本語学科との連携を積極的に進めています。 日本在住者で充足できない応募条件については、海外在住者の効率的な採用をご提案させていただき、確実に必要な人財と出会えることをお約束します。
3.
完全採用成功報酬型
ASEAN人財採用支援企業のパイオニアとして、定着・戦力化を見越した採用支援を行っておりますゆえ、最長の返金保障体制を設けております。詳しくはご提案書をご覧ください。
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1.
無料で使える
yentaは無料で使えるアプリケーションです。AIが相性が良さそうな相手同士をピックアップして教えてくれるマッチング機能があり、それでいて両者が会いたいと思えば会える場を設けてくれるという機能が無料で使えるのでかなりお得だと思います。また東京でしか範囲が開放されていないようですが、今後展開がされていくようなので楽しみです。
2.
AIが全てをやってくれる
転職サイトや求人サイトでは実際にエージェントが紹介の作業を行ってくれることが多いですが、yentaはAIを使っているのでそこが大きな特徴ではないでしょうか。最近ではAIの注目度が高いですし、新しさがあります。
3.
手軽に使えて会える
スマートフォンのアプリとして利用できるので、他のSNSアプリと同様にあまり抵抗なく利用できるのではないでしょうか。そして手軽に利用出来るだけではなくて、マッチングされた人の中から、実際に合うチャンスがあるということは大きなメリットだと思います。それを機会に転職をするチャンスがあります。
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1.
採用単価0円キャンペーン
Workshipでは2019年5月まで『採用単価0円キャンペーン』を実施中!
2.
フリーランスをスコアリング
過去実績でフリーランスユーザーを企業が評価。その評価を元にスコアリングを実施し、フリーランスの信頼性を客観的に担保致します。
3.
プロジェクト単位で人材不足に対応可能
プロジェクト単位で必要な人材を必要な場所にアサイン可能。
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1年
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1人〜の会社におすすめ
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最低利用人数
1人
最低利用期間
3ヶ月
10人〜300人の会社におすすめ
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10人〜900人の会社におすすめ
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5人〜96人の会社におすすめ
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Android
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スマホブラウザ
情報なし
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Android
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スマホブラウザ
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iPhone
利用可能
Android
情報なし
スマホブラウザ
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