パート・アルバイト・インターン採用サイトのサービス比較

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採用管理機能
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パート・アルバイト
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短期インターン
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長期インターン
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海外インターン
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エンジニア採用
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経営幹部層
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ミドル層
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若手有望層
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潜在転職者
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20代−30代若手
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ポテンシャル層
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IT人材
利用可能
Web系人材
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デザイナー
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大学生・インターン
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専門学生
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アルバイト
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掲載料(月額制)
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採用管理機能
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エンジニア採用
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エンジニア採用
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独自採用サイト開設
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若手・ポテンシャル採用
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ハイレベル採用
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管理職採用
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エンジニア採用
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女性社員採用
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事務職採用
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医療系採用
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外国人採用
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外資系経験者採用
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採用管理機能
利用可能
パート・アルバイト
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短期インターン
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長期インターン
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海外インターン
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エンジニア採用
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初期費用
0-
情報なし
利用料
(月額)
10,000-
情報なし
月額/ユーザー
情報なし
無料トライアル
情報なし
無料プラン
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掲載初期費用型
情報なし
成果報酬型
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初期費用
50,000-
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89,000-
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月額/ユーザー
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無料トライアル
未対応
無料プラン
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初期費用
0-
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(月額)
0-
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月額/ユーザー
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掲載初期費用型
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月額/ユーザー
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18,000-
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月額/ユーザー
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情報なし
月額/ユーザー
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400,000-
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月額/ユーザー
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無料トライアル
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初期費用
0-
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3,500-
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月額/ユーザー
(1ユーザー)
0-
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無料トライアル
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情報なし
掲載初期費用型
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情報なし
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月額/ユーザー
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利用可能
成果報酬型
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Qsuke(キュースケ)の資料
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JEEK(ジーク)の資料
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Job Quickerの資料
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1.
圧倒的低コスト
正社員、アルバイト、インターン等幅広い形態に対応しつつ、インターネットを活用しているので、基本プランは無料から利用ができます。有料プランも10,000円から利用可能です。成功報酬もかからないので、追加請求もありません。
2.
自社に合う人材の獲得
自社採用ページに求職者を呼び込むため、自社の情報量が豊富。自社採用ページを新たに構築するサービスを提供するので、結果として自社に合う人材からの応募が増えることが見込まれます。
3.
5分で開始できる手軽さ
登録から求人票作成貼り付け、掲載開始まで約5分で完了できます。以前は問い合わせをしてからメール等でやりとりを重ねて、やっとサイトに掲載できるということが少くはありません。リンクの貼り付けを始めとした、容易な登録方法によってこの分のロスをおさえています。
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1.
独自の企画により優秀層にアプローチ
DeNA代表 南場様、コロプラ共同創業者 千葉様、C CHANNEL代表 森川様のカバン持ち企画を実行しました。カバン持ちの実行により普段の媒体には登録しない学生の取り込みに成功しております。
2.
SEOをはじめとしたWebマーケティングによる集客力
長期インターン、有給インターンなどインターンに関わる各種ワードにて検索結果の上位に表示されています。
3.
学生メディア「co-media」を保持
学生メディアco-mediaを有しております。co-mediaでは起業している学生、内定者で学生時代に活躍されていた方を主なターゲットとしながら記事を発行しております。 co-mediaとInfrAを連携させる事で学生の母集団を増やす事に成功しております。
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1.
優秀な人材を確保しやすい
登録者の80%が東大早慶をはじめとした大学に在学している学生であり、同時に成長意欲が高い学生でもあります。そのためより優秀な学生とマッチングしやすくなります。SEOお実績がNo.1というのも優秀な人材と出会いやすい要因のひとつでしょう。
2.
費用が安い
掲載費用や初期費用がかからず、完全成果報酬型です。その成果報酬額も業界最安値であり、高いコストパフォーマンスで採用活動を行えます。採用活動はやはり費用面でも採用面でも効果的な方がいいですし、安さも1つの大事な要因だと思います。
3.
サポートが充実している
JEEKにはコラムもあり学生がとても多く訪れています。ただインターンをやったことのない企業がいきなりやるとなっても大変だと思います。その点に関してJEEKはしっかりとサポートを行ってくれます。求人採用の代行や企業インタビューなどを行っているので、より学生に鯛してアピールしていくことも可能です。
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1.
登録学生は、成長意欲の高い、長期インターン希望者のみ
登録学生は、成長意欲の高い、長期インターン希望者のみです。
2.
費用は業界最低水準
採用ニーズに合わせて、広告掲載プランか成果報酬プランを選択することができます。費用は業界最安水準です。
3.
インターンを1名受け入れる毎に、最大40万円受け取れる可能性あり
学生が御社で3ヶ月以上インターンした場合、学生に対して管理画面から推薦文を書くことにより、最大40万円を受け取れる可能性があります。
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1.
1つめのポイント
情報なし
2.
2つめのポイント
情報なし
3.
3つめのポイント
情報なし
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1.
インターンに特化した情報サイト
就職活動向けに限らず、アルバイト代わりになるものや、起業志向の学生向けのもの、ビジネスコンテスト形式のものなど、大学1年生から大学院生まで参加できる多種多様なインターンシップ情報を掲載しています。
2.
高度なマッチング機能
ログインするだけでその都度、その学生の大学、学部・専攻、学年、志望業種、志望職種、こだわり条件に沿った企業のインターンシップ情報を学生におすすめすることができます。
3.
学生目線での情報掲載
インターン経験のある学生へのインタビュー記事の掲載など、学生目線でのコンテンツが充実しています。年々変化する学生の要望をサイトに随時反映し、学生にとって本当に使いやすい情報サイトを構築しています。
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1.
リクナビは中小企業に強い
リクナビに掲載している企業の53%以上が従業員規模300名未満の中小企業です。約43%の学生が「中小企業志望」「企業規模にはこだわらない」と回答しています。
2.
多くの学生に出会うならリクナビ
リクナビは66万人以上が利用しており、就職活動で利用している学生の数が圧倒的に違います。
3.
欲しい学生が集まる仕組みがある
学生の登録情報や行動履歴などからおすすめの企業情報を表示することができます。リクナビ独自の機能だからこそ、約半数の学生が、リクナビからのおすすめ企業に納得感があると感じています。
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1.
スポットバイトは人気。だから応募が集まりやすい。
スポットバイトは人気が高く、長期バイトの応募数と比べると約2.8倍※も応募が集まるというデータが出ています。 ジョブクイッカーは応募が来やすい、だから困ったときに頼れる存在なのです。 ※当社調べ
2.
即戦力が期待できる。
現在登録している応募者は飲食経験者が9割を占めます。基本的な接客対応や礼儀は身についている方が多く、飲食店以外でも即戦力として期待できます。 また、職業でみると学生・フリーターが8割を占めます。
3.
面接なしでも安心して採用できる。
履歴書同等の充実したプロフィール情報を表示。Job Quickerでの就業経験も参考にできるから、面接なしでも安心して採用できます。
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1.
完全に無料でご利用いただけます
求人広告の掲載はもちろん、応募があった場合や、採用に繋がった際も費用は一切発生しません。
2.
メールアドレスとパスワードのみの簡単登録
メールアドレスとパスワードのみの簡単な会員登録で求人広告をご掲載頂けます。 企業名や電話番号・住所などの面倒な入力作業はありません。
3.
スマホ・タブレット完全対応
レスポンシブでスマホやタブレット表示にもしっかり対応。 PCサイトの機能がスマホからでもフルに使えます。
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1.
「LINE応募」機能
LINE上で応募者とやり取りすることが可能です。従来求人のメディアにはない新サービスです。応募を逃さない「LINE応募」機能により面接率80%以上を実現しています。
2.
スピーディーにより多くの応募を集める、プレミアム商品
露出を高めるオプション商品が多数用意されており、ユーザーより満足の声を多数寄せられています。
3.
バイト以外の正社員の募集も可能
バイト以外の正社員の募集も可能です。企業にあったプランを提案することができます。
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最低利用人数
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6ヶ月
〜20人の会社におすすめ
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最低利用期間
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最低利用人数
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最低利用期間
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の会社におすすめ
最低利用人数
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最低利用期間
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スマホブラウザ
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Android
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スマホブラウザ
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Android
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Android
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利用可能
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スマホブラウザ
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Android
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利用可能