新卒採用(エンジニア採用)のサービス比較

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paiza 新卒の資料
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テックエキスパート<企業様向け>の資料
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「理系院生特化のスカウト型採用サービス」LabBaseの資料
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新卒採用支援サービス「サポーターズ」(2020年卒・2021卒)の資料
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【新卒エンジニア採用】Career Selectの資料
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理系学生が8割超
登録学生数:36,000名 20年卒~21年卒の登録数:24,000名 解答に平均1時間~2時間を要するコーディングテストを受験しかつ突破した “技術“に対して意識の高い学生だけが登録しています
2.
独自のコーディングテストでランクを可視化
解答結果を6段階で評価(S・A・B・C・D・E) 必要とする技術レベルを求人票で設定することが可能なので、各企業様のレベルにあった方のみご紹介します
3.
3種類のスカウトサービスでアプローチ可能
スキルチェックの解答内容や大学での研究内容をもとに、ダイレクトリクルーティングが可能です スカウトは通数無制限、無料でご利用いただけます!
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1.
契約から内定まで最短1週間のスピード採用を実現
テックエキスパートは教室学習を必須としているため、求職者とすぐにコミュニケーションを取ることができ、超短期採用を実現しています。年中いつでも好きなタイミングで採用が可能です。
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前職を辞め、10週間600時間の学習をやりきった熱意ある人材をご紹介
受講するために仕事を辞め、自ら安くない受講料を支払い、1日10時間の学習を10週間やりきった学習意欲が高い人材ばかりです。未経験者採用のスクリーニングコストを抑えることが出来ます。 また、単にプログラミングを学習しただけでなく、チームでゼロからWebサービス開発を経験したフルスタックエンジニアをご紹介します。社内に教育体制がなくても、自ら学習する姿勢が身についているため、即現場に配属することが出来ます。
3.
常に100名以上を紹介できる、他にはない豊富な人材プール
テックエキスパートには、毎月あらゆるバックグラウンドを持った方が数百名受講開始します。前職がエンジニア以外の職種である場合がほとんどのため、貴社が求める業界や業種を経験したエンジニアをご紹介することが出来ます。
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1.
国内最大級の理系学生のデータベース
7000名以上が登録しており、旧帝大+早慶東工大などの理系特化のトップ校の4人に1人(19卒)が登録しています。
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理系学生に最適化されたプロフィール
研究内容、プログラミングスキル、就職先に求めることなど、詳細なプロフィール項目で様々な絞り込みが可能!プログラミングスキルを見れば、エンジニア採用もできます。
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有名大学の学生からの高い返信率
平均返信率既存スカウトサービス:約7~8% LabBase:約20%効率的な採用が可能! 返信率を上げるためのティップスもご紹介しています。
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1.
サポーターズの特色
全国のエンジニア志望の学生から圧倒的な知名度があり、学生間での紹介を中心に年間7,000名以上の学生が登録・利用しております。 学生のプログラミング経験を細かく入力できるため学生時代からアルバイトやインターンシップでWEB開発、サービス開発を行ってきた学生が多く利用しているサービスです。
2.
多彩なサービス
WEBを使って学生集客を行うメディアサービスでは専門のコンサルタントが貴社の採用成功にむけてWEB集客のフォローをいたします。 エンジニア学生とリアルで会えるイベントサービスでは、サポーターズが選抜した優秀なエンジニア学生を一本釣りする1on1面談イベントや100名以上の学生と一挙に会える合同説明会イベント。WEBを使って効率的に認知を広げられるオンラインセミナーなどを実施しております。 個別紹介サービスでは専門のエージェントスタッフが貴社に合った学生をご紹介しております。
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採用をトータルで支援
全国の優秀なエンジニア学生への貴社の認知拡大・選考エントリー・本採用までをトータルで支援するサービスとなっております。
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1.
全国理系大学との連携で学校/研究室との強いパイプでの集客
全国10学校以上の大学と連携して、学内説明会やハッカソン、勉強会を実施しています。 WEB上での集客以上にリアルな接点を設ける事で、学校や研究室とのコネクションを強まり採用に関わる企画などの実施が可能となっています。
2.
エンジニア採用専任のエージェントだから紹介制度が高い
2012年設立以降、新卒エンジニアに特化したサービスを展開しております。 採用トレンドや学生ニーズを細かく把握し、企業様に提供する事が可能となっています。 年間の紹介からの内定実績は200名弱となり、取引企業1名以上の成果を出しています。
3.
学生の志向性別でのイベント設計となり高いマッチング率
年間を通して、直接接点を持てるイベントを運営しています。 学生を志向性に分けて運営する事で、企業と学生のマッチング率を高めています。 - WEBアプリケーションエンジニア - データサイエンティスト - ゲームエンジニア - B to B向けサービス など 学生一人一人の志向性を理解しているからこそ運営が可能なイベントとなっています。
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