採用代行・アウトソーシングサービス(RPO)のサービス比較

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モバイル対応
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(月額)
600,000-
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月額/ユーザー
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0-
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(月額)
100,000-
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月額/ユーザー
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BALES(ベイルズ)_採用支援の資料
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TARGETの資料
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ネオキャリアの採用アウトソーシング:採用支援(新卒・中途・アルバイト)の資料
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人事業務(採用・定着・研修)のコンサルティング・アウトソーシングの資料
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1.
分析・成果を主軸に置いたコンサル力
事業コンサル出身メンバーが、採用ターゲット設定〜面接サポートまで一気通貫したご提案をいたします。
2.
営業領域のノウハウを活かした提案
ベイルズではこれまで数多くの企業の支援をしてきました。ノウハウをいかした戦略のご提案が可能です。
3.
採用業務を効率化
部分的にでも業務をアウトソースすることで、多忙な人事担当者様が本来注力すべきコア業務に集中出来るようになります。
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1.
すべての採用メディアや採用ツールに対応可能!
リクナビやマイナビ、Wantedly、Bizreachなどはもちろん、すべての採用媒体に対応しています。またリファラル採用やSNSでの情報発信なども対応可能です。
2.
求人情報の変更/更新は何回でもOK!
取り扱い求人の変更や更新は契約期間中、何度でもOKです。面倒な求人票の作成も請け負います。
3.
貴社専属の採用マーケターと定例ミーティングを実施!
貴社の採用状況をデータにまとめ、分析した上で、貴社専属の採用マーケターと定例ミーティングを実施できます。(開催頻度はプランごとに決められています)
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1.
費用対効果の高いアウトソーシング料金
採用に特化したコールセンターでありながら、地方・海外拠点を利用することで高品質・低価格でのご利用が可能です。 月額10万円からのご利用やお得なキャンペーンも定期的に実施しています。
2.
応募受付から30分以内での面接設定!土日祝・夜も対応!
アルバイト・パート採用では応募から30分以内に面接日時の設定を実施しています。WEBによる求人募集が一般的になった現在も、応募者の6割以上は電話にて応募するアルバイト・パート募集では、応募者からの連絡を取りこぼさず、丁寧な対応が必須となっています。 また、求職者が応募しやすい土日や夜間対まで対応時間を延ばし、3割以上応募が増加した企業様も多くいらっしゃいます。
3.
歩留まり改善を専門チームで対応します
面接誘致に数多くの実績を出し、歩留まり改善の経験を豊富に持つ「採用専門」の応募受付センターにて求職者様の対応をしています。貴社採用ニーズに合わせ採用コンサルタント(営業)、運営担当責任者、メンバーが、採用ご担当者様の手足となり全面にバックアップ!採用を成功へ導きます。
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1.
全国各地の人事のプロ「業務委託パートナー」が実務を代行します。
アールナインが抱える全国350名の業務委託パートナーが、採用や定着の実務を代行いたします。 人材業界・人事経験者、国家資格キャリアコンサルタント保持者等、人事のプロが数多く在籍しています。様々なバックグラウンドの中から、貴社にマッチした方をアサインします。 また、パートナーへの研修も行っており、よりお客様の期待に応えられるよう最善を尽くします。
2.
特にフロント業務のご依頼が多いです。
面接代行件数役30000件、説明会代行件数約500件と、フロント業務をお任せいただくことが多くあります。 「全国で説明会、面接をやりたいけどマンパワーが足りない・・・」 「面接の目線が合わない、面接の経験があまりない」 等何かお困りのことがございましたら、お気軽にご相談ください。
3.
貴社に合わせてカスタマイズ致します。
採用・定着・育成等、人に関する課題は組織により様々です。 そこで、貴社の状況やお困りのことをしっかりヒアリングさせていただき、 一緒に解決策を見つけ、一緒に走っていきたい。 それがアールナインの思いです。 人に関する0~9までをサポートし、最後にはお客様が自走できるまで、サポート致します。
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最低利用人数
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最低利用期間
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最低利用人数
1人
最低利用期間
3ヶ月
10人〜300人の会社におすすめ
最低利用人数
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最低利用期間
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最低利用期間
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