エンジニアを採用するのサービス比較

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フリーランス採用なら「Workship ENTERPRISE」(エンジニア採用)の資料
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1.
1求人、平均 70 件の気になる数
経歴、職歴、スキル等のデータを元に、各登録者のマッチングスコアを算出しています。 また、企業、候補者共に、行動履歴、気になるの傾向、検索履歴などから、双方向のマッチング率を最大化しています。
2.
スカウトが 無制限 で送信可能
マッチングした後のスカウトを無料でご利用頂けます。働き方、稼働時間、業務内容など直接やり取りが可能です。 期待値や業務内容のミスマッチなどを事前に両者ですり合わせることで、スムーズにプロジェクトに参画頂けます。
3.
最短 2 営業日でプロジェクト参画
選考プロセスにおいて、専任のカスタマーサクセスチームがチャット上でご支援致します。お見送りの場合は他候補者をご紹介し、内定の場合は働き方や条件等をスピーディに調整することで、最短2営業日でプロジェクトの参画が可能です。
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1.
他の中途採用サービスとの比較
Tech Starsは既存の媒体や転職エージェントなどと比較して、「完全成果報酬」「マッチングスピード」に特化したWebエンジニア採用サービスです。完全0円から掲載できる成功報酬型モデルを採用し、掲載期間を設けず、採用成功時にのみ成功報酬費用が発生します。 採用企業のニーズやプランに応じて、サービスを使い分けることが可能で、TechStarsサイトの使い方がわからない、時間がないといった採用担当者のサポートも充実しています。TechStarsキャリアサポーターがダイレクトリクルーティングのノウハウを活かして採用企業の悩みに寄り添い、戦略立案から実務までをサポートする体制を整えています。
2.
エンジニアに特化した採用活動を可能に
IT/Web/ゲーム業界で働くエンジニアに特化したマッチングサービスを実現しているので、他の中途採用サービスではなかなか出会えないエンジニアとの出会いが可能です。審査が難しいエンジニアの技術力を「見える化」し、エンジニアが適切に評価される仕組みになっているからです。 また、転職活動顕在層へのリーチもあわせて実現できます。独自の分析ツールを活用して、転職活動をまだ本格的には行なっていないユーザーに対しても、採用企業からオファーが出せます。各種サイトでの発信が活発な人材を登録しているため、優秀なエンジニアを発掘し、アプローチ可能です。
3.
アプローチから面談まで円滑に進行
採用企業とエンジニアのマッチングの精度はもちろん、面談までのプロセスを円滑に進めることが可能です。優秀なエンジニアにダイレクトアプローチを行なってから面談に至るまでの操作を、直感的・スムーズに画面上で行うことができます。 また、急な人材採用ニーズにも対応できるのは、Tech Starsの運営会社である株式会社Branding Engineerが、エンジニアのキャリアを支援する様々なサービスを展開しているからです。正社員の採用を進めながら、急を要する案件に関しては業務委託で柔軟に対応するなど、多角的なサポートを期待できます。
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最低利用人数
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最低利用期間
1ヶ月
5人〜1000人の会社におすすめ
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