給与計算ソフトのサービス比較

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65,000-
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(年額)
30,000-
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月額/ユーザー
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50,000-
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(年額)
96,000-
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月額/ユーザー
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(月額)
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100,000-
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9,000-
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(1ユーザー)
300-
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【給与計算をミスなく自動で】マネーフォワード クラウド給与の資料
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給与奉行クラウドの資料
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1.
担当者の業務工数もコストも大幅削減 !
保険料率や税率の自動アップデート、専門家への簡単データ共有により担当者の工数を大幅に削減することができます。また、Web給与明細も搭載しているため、紙代も印刷代も配布の手間もいりません。
2.
安価な価格でも充実のサポート体制で安心!
当社カスタマーサポートセンターのスタッフが初期設定から日々の運用まで無料でサポート。また、マネーフォワード クラウド給与に精通した税理士社労士の紹介も無料で行っています。
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知識がなくても安心、迷わず正しくできる給与計算!
複雑な社会保険料や所得税の計算も、全自動だから間違えません。給与計算に不慣れな方でも安心して給与計算を行うことができます。
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1.
同時接続ライセンスでコスト削減
PCAクラウドの料金プランは同時接続ライセンスを採用しておりますので、複数台のPCにインストールが可能となります。会社のPCで利用しても、ご自宅のPCで利用しても同時に使用しなければ料金は1ライセンスでOK!
2.
高い信頼性と安全性
大手グループ企業でも採用している高可用性・高パフォーマンスのサーバー基盤を関東・関西地区で採用。さらに、PCAクラウドのバックアップを関東の内容を関西へ、関西の内容を関東へおのおの保管する事により、BCP対策も万全です。
3.
豊富な連携サービス
「PCAクラウドWeb-API」の提供により、他のクラウドサービスとシームレスに連携が可能です。
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1.
誰でも使える
直感的に入力することができ、給与計算の知識がなくても案内にしたがって入力をしていれば給与事務が完結します。また、メール・チャットによるサポートもあり、気軽に相談することができます。
2.
ワンクリック給与事務
給与事務は日常の給与計算だけでなく、所得税や社会保険の手続きなど、様々な書類の作成が必要となります。人事労務 freeeは、所得税や社会保険、労働保険などの書類を自動で作成します。
3.
従業員と利用できる
従業員に自らの情報や勤怠情報を入力してもらうことができます。また、「freee for チーム」というスマートフォンアプリを利用することで、従業員が行うような給与事務を完結させることができます。
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1.
従業員5人までなら永久無料
フリーウェイ給与計算は、従業員5人までであれば永久に無料で使うことができます。もちろん、初期費用も無料です。従業員6人以上になっても無制限で1,980円/月額で使用できます。低価格なのにも関わらず、機能は充実しており、ほかのフリーウェイシリーズと連携することも無料です。 使い方次第では、ワンストップで管理することもできます。たとえば、会計ソフトとの連携により給与計算と経理の計算が連動され、勤怠管理ソフトとの連携により労働時間に手入力の手間がなくなります。会計ソフト・勤怠管理ソフトと連携することで、給与関連の業務はほぼワンストップで自動化されます。
2.
サポートが充実している
サポートが充実しており、操作している中でわからないことがあったらすぐに質問することがでます。電話・メール・リモート(遠隔操作)でのサポートに対応しています。もちろん、サポートを受けるために別途費用はかかりません。つまり、従業員5人以下であれば、サポートまで無料で受けることができるのです。 基本操作は簡単でわかりやすくんなっていますが、不安に思う人は気軽にサポートに尋ねられます。また、マニュアルや質問集、解説動画が充実しています。パソコン操作が苦手な人でも、安心して利用することができるようになっています。
3.
オプションなしで年末調整や支払調書の機能が使える
フリーウェイ給与計算なら、オプションなしで年末調整や支払調書の機能を使うことができます。多くの給与計算ソフトでは、基本料金が安くても年末調整や支払調書、源泉徴収票などはオプションサービスとなっていることもあります。しかし、フリーウェイ給与計算は、月々の給与(賞与)明細書だけでなく、所得税徴収高計算書、源泉徴収簿・源泉徴収票、扶養控除等申告書、保険料控除申告書などのあらゆる給与に関する書類作成ができるのです。 また、給与(賞与)を一覧で見たり、個人ごとに確認することもできます。フリーウェイ給与計算であれば、低価格で給与に関する必要な書類を作成できます。
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1.
Pay-Look導入のメリット
Pay-Lookを導入すると、人事担当者にとっても、経営者にとっても、従業員にとっても多くのメリットがあります。まず、紙の明細をなくすことで、紙代、印刷代、封入作業といった作業やコストが不要になります。明細の再発行作業が不要になり、源泉徴収票にも対応、セキュリティ管理もできるようになります。毎月明細の発行分だけ課金され、ASPなのでサーバー等の購入不要とあって、初期費用や運営費用を抑えることも可能です。場所をとらずに過去のデータ全てを蓄積もできます。 モバイル対応で、いつでも・どこでも過去分の明細も含めて確認できる利便性に加え、紛失の心配がないので安心です。
2.
いつでも・どこでも給与明細を確認
給与明細書の受給者が、指定されたURLにIDとパスワードでログインして明細書を見る閲覧配信方式を採用しています。そのためメールアドレスを持っていない受給者も、ネットに接続できるパソコンやスマホ、携帯電話などがあればいつでも・どこでも閲覧できるのです。(セキュリティ強化にともない、令和2年3月31日にて携帯電話(ガラケー)サービスは終了となります。) 給与明細書等がPay-LooKにアップされていれば、過去何年分でも閲覧可能。社員が会社を辞めた後も、一定期間中はログインして給与明細書等へアクセス可能で、期間は管理者が自由に設定できます。
3.
安心して使えるPay-Look
セキュリティ面では、受給者特定のIDとパスワードを用いるため、ほかの人に給与明細書を見られることはありません。ログインパスワードとは別に、PDF化された給与明細書などに開封用パスワードを任意に設定することが可能です。これにより2重にセキュリティを設定し、より安全性を高めることができます。 取り込む給与CSVファイルの構造が変わっても、問題なく簡単にレイアウトを変更することが可能です。また、Pay-Lookにはオプションで安否情報確認確認機能を搭載できます。災害時における緊急連絡網として活用できるため、事故後の迅速な対応が可能になります。
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1.
簡単操作で給与計算業務を効率化
JDL IBEX 給与 net2は、初めて見た人でも操作ができるように簡単な設計となっています。給与・賞与データの入力画面自体が、給与・賞与明細書の出来上がりをイメージしたデザインとなっているため、直感で操作できるのです。初回は全て打ち込まなければなりませんが、次の月からは残業代など変動するデータのみの入力だけで大丈夫です。 また、自社の組織形態に合わせて部門・所属に分けて管理することもできます。 最大99部門99所属まで管理できるので、ほとんどの企業で活用できます。月給者・日給月給者・時給者の混在処理にも対応しているので、個人事業者から中規模企業まで幅広く使えるサービスとなっています。
2.
オプション連携で幅広い業務に対応
機能が充実しており、基本機能では、年度初めの基本給・勤怠単価など、全社的な変更を行う際に便利な社員情報の一括訂正の機能や、昇給・賞与のシミュレーションなども可能です。 また、オプションをつけることで機能の幅は広がります。年末調整や社会保険の算定など、入力したデータをもとに自動で算出することも可能になります。近年マイナンバー管理が徹底されていますが、マイナンバー管理を安全に運用・管理にも対応しています。さらに、タイムレコーダーからの勤怠データ連動にも対応しています。これらはJDL IBEX 給与 net2のオプションソフトウェアにて使うことができます。
3.
インターネット接続をしなくても使える
JDL IBEX 給与 net2は、クラウド(SaaS方式)のサービスでありながら、インターネットに接続しなくても利用できます。会社の方針によっては、経理処理をするパソコンは情報漏洩防止のためにインターネット接続をさせたくないということもあるでしょう。しかし、JDL IBEX 給与 net2ではインターネット接続をしなくてもUSBメモリを用意すれば利用することができるのです。 契約後、送られてくるEメールを別のパソコンで確認し、URLからソフトをダウンロードします。これをUSBメモリに保存することで、インターネット接続のないパソコンでも使用することが可能です。
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1.
事業所に合わせた柔軟な設定
Cells給与なら、実務に合わせた給与管理をすることができます。事務所に合わせた柔軟な設定ができ、特殊なケースにも対応することができるからです。 Cells給与では、マイクロソフトのエクセル関数機能を利用します。そのため、柔軟に事業所ごとの給与規定に合わせることが可能です。たとえば、残業手当で「月30時間までは固定残業扱い・超えたら時給換算して手当を出す」などといった設定もできます。事業所によって給与の考え方やルールは異なりますが、Cells給与は柔軟に対応できるため、別のソフトを使って対応しなければならないということは起きません。
2.
顧問先に無償で提供可能
Cells給与は、顧問先の社労士や税理士に無償で提供することができます。労働保険や月額の変更、社会保険の料率変更などは、社労士や税理士の業務に大きく影響を与えるものです。給与計算を任せていない顧問先であっても、Cells給与のデータを提供することで給与計算ソフトの活用方法、社会保険の料率変更のお知らせなど、適切なアドバイスを受けることができます。 社労士や税理士にとってもデータの一元管理はプラスに作用し、同じデータ・画面を見ながら電話をすることができるため、理解がしやすくなります。Cells給与を顧問先にも導入することで両者にとって業務の効率化を図ることができるでしょう。
3.
充実したサポート体制
充実したサポート体制が整っており、セルズ名古屋営業所では導入時の無料相談会が開催されているので、悩んでいることを直接質問し解決することができます。また、Cells給与の導入後も充実したマニュアルを見ながら操作を確認していくことができます。細かく手続きごとにマニュアルが作成されているので、わからない点をすぐに解決できます。さらに、電話・メール・FAXなどで使い方を徹底的に教えてもらうこともできます。 今後、法令改正などがあってもCells給与なら社労士事務所が併設されているので、即座にアップデートされることもメリットです。
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1.
自動アップデートでメンテナンスやミスがなくなる!
制度改正や料率変更時に自動アップデートされるため、常に正確な給与計算を自動化できます。面倒なセットアップ作業や料率の手修正がなくなるだけでなく、抜け漏れや入力間違いによるミスもなくなります。
2.
社員情報の手入力や社労士との情報のやり取りが0に!
様々なシステム・データとAPIでつながり、給与計算や社員情報更新のための二重入力が不要になります。また、専門家用の特別ライセンスを標準搭載しており、FAXやメールでやりとりしなくても簡単に情報共有できます。
3.
従来通り業務ができオンプレからの移行も安心・簡単!
30年以上「給与奉行」で培った経験にもとづいて、操作性や使いやすさを追求。アプリケーション上の操作のため、オンプレのように利用でき、四則演算や条件式、計算テーブルなどを使った高度な計算も可能です。
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1.
ユーザーフレンドリーなインターフェース
当初の設計段階から、ユーザー視点での使いやすさを追求したデザインとユーザーエクスペリエンスを重視しています。PC、スマホ、タブレットで各ブラウザーに対応し、英語と日本語でご利用頂けます。
2.
社員向け申請業務が一元化されます
入社手続き、タイムシート、有休申請、身上変更手続き、経費精算、年末調整等の社員が行う煩雑な社内手続きはワーククラウドで一本化が可能です。
3.
給与BPO(アウトソーシング)を前提とした提案
ワーククラウドを使いながら、給与計算関連業務はアウトソーシングするご提案となります。給与関連業務から社会保険業務も含めすべて委託が可能です。 (※社会保険業務は提携社労士事務所が対応します)
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1.
通勤経路を適正に判定
らくらく定期.net は、『駅すぱあと』、Web地図ソフトと連携することで通勤経路をより正確にチェックすることが可能です。
2.
解約時の払戻しを自動計算、支給データに自動反映
転勤や退職によって定期券を解約する場合には、解約日付を入力するだけで各交通機関ごとの解約方法に沿って自動計算され、給与データに反映します。
3.
定期券の継続更新・運賃改訂時には対象データを一括更新
らくらく定期の継続更新機能を用いることで、煩わしかった更新作業をカンタンに行うことが出来ます。また、運賃改定時も運賃改定情報の更新と支給データの更新を一括して処理することが可能です。
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最低利用人数
情報なし
最低利用期間
情報なし
30人〜500人の会社におすすめ
最低利用人数
1人
最低利用期間
1ヶ月
50人〜1000人の会社におすすめ
最低利用人数
情報なし
最低利用期間
情報なし
1人〜300人の会社におすすめ
最低利用人数
5人
最低利用期間
6ヶ月
最低利用人数
50人
最低利用期間
1年
最低利用人数
情報なし
最低利用期間
6ヶ月
最低利用人数
情報なし
最低利用期間
1年
最低利用人数
1人
最低利用期間
1年
最低利用人数
200人
最低利用期間
3年
200人〜2000人の会社におすすめ
最低利用人数
30人
最低利用期間
6ヶ月
10人〜40000人の会社におすすめ
iPhone
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スマホブラウザ
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iPhone
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Android
情報なし
スマホブラウザ
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iPhone
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Android
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スマホブラウザ
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iPhone
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Android
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スマホブラウザ
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iPhone
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Android
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スマホブラウザ
利用可能
iPhone
未対応
Android
未対応
スマホブラウザ
未対応
iPhone
未対応
Android
未対応
スマホブラウザ
未対応
iPhone
情報なし
Android
情報なし
スマホブラウザ
情報なし
iPhone
利用可能
Android
利用可能
スマホブラウザ
利用可能
iPhone
情報なし
Android
情報なし
スマホブラウザ
情報なし