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新型コロナウイルスの感染拡大防止に向け在宅勤務を実施いたします

こんにちは!スマートキャンプ人事の安田です。

株式会社マネーフォワードグループのHPにてプレスリリースを配信しておりますが、2020年3月2日〜3月6日(金)の期間は日本国内に勤務する全従業員が在宅勤務となります。

北海道支社でもテレワークを実施させていただいております。

スマートキャンプは今後も、全従業員とステークホルダーの皆さまの安全確保を第一に、迅速な対策を実施してまいります。
関係者の皆さまにおかれましては、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

リモートワークで生産性向上!

スマートキャンプでは「リモートワークデイ」という制度があり、すでに数年前から毎週水曜日はリモートワークのため出社不要!としています。

リモートワークデイには社員の8〜9割が自宅や自宅周辺の集中できる場所でそれぞれの仕事を進めてきたので、今回の在宅勤務にもスムーズに移行するできました。

「周りの環境に影響されないからこそ、作業系の業務に集中できる」

「通勤の時間を短縮できるので早く仕事を切り上げられる!」

「単純に、通勤のストレスが無くなるので精神的に楽!」

これまでも社員から多くの声があり、このような有事の際にも迅速に対応するできてあらためて良い制度だな、と個人的には思いました。

オフィス移転時にはリモートワークウィークも実施しました!
SaaS活用により「非対面の不」をカバー!

在宅勤務1日目となる本日も、社内コミュニケーションツールのSlackでは活発にやりとりが発生しており、毎週月曜日の朝に全社員が集まる週報もWeb会議ツールのZoomで滞りなく実施されました!

スマートキャンプは事業を通して「SaaS普及」に努めていますが、弊社自身もたくさんのSaaSを活用することによって効率化を図っています!

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