【パーソルキャリア提供コンテンツ】
3か月で40名超のリファラル採用を実現!
モスバーガーの店舗運営を支える「リファモス」の仕組みとは

概要

モスグループの中核企業として、全国208店舗の「モスバーガー」の運営を行っているモスストアカンパニー。同社では、アルバイト・新卒・中途のすべての採用領域における採用強化のため、友人紹介制度「リファモス(ReferMos)」の取り組みをスタート。開始から3か月で40名超のリファラル採用を実現した。同社の「My Refer」を活用したリファラル採用事例を紹介しよう。

内容(一部抜粋)

・友人紹介制度はあったが「現場負荷」で機能不全に
・モスがリファラル採用を本格化させたワケ
・キャスト・新卒・中途の全領域でリファラル採用をスタート
・開始3か月で40名以上のキャスト採用を実現

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