【LiBzCAREER提供】
わずか1カ月半で即戦力人材を4名採用!
SATORIが実践した効率的なダイレクトリクルーティングとは?

概要

SATORIは、マーケティングオートメーションの開発・導入・運用支援を行う、2015年創業の成長企業ベンチャーです。

同社は、ニッチなBtoB業界のため、求職者への職務内容アピールに課題感を持ちつつも、採用活動の改善を進めるリソースも足りない状況の中「LiBzCAREER(リブズキャリア)」の導入を決定。採用の質も量も向上し、わずか1カ月半で即戦力人材を4名採用に成功した。

本資料では、「LiBzCAREER」を導入し、短期的に即戦力人材の採用を成功させたSATORI 代表取締役 植山氏へのインタビューを紹介する。

LiBzCAREERとは?

LiBzCAREERは、国内最大級のキャリア女性に特化した人材データベースをもつ、 企業と優秀な女性求職者のマッチングッチングプラットフォームです。

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https://boxil.jp/service/3341/?_via=track-dl-kensaku

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