【ネオキャリア提供コンテンツ】
10,000社以上の採用に携わってきた人材会社が徹底解説!
効果的な人材採用活動の実現に採用代行サービスが必要なワケ

概要

10,000社以上の採用に携わってきたネオキャリアが採用アウトソーシング(RPO)について徹底解説。
本資料では、採用アウトソーシングが解決する課題と範囲、そして流れまでを図解し、わかりやすく説明しています。

資料内容(一部抜粋)

  • 採用業務の一部またはすべてを代行する採用アウトソーシングとは
  • サービスの流れ
  • 各採用形態に特化した強み

採用代行(RPO)とは?

RPOとは「Recruitment Process Outsourcing」の略で、採用アウトソーシングという意味です。
これは企業の採用活動を代行する人材サービスのことで、採用担当者の負担を軽減し、コア業務への集中を実現します。