【10,000社以上の支援実績!ネオキャリア提供コンテンツ】
3分でわかる「採用代行の導入メリット」とは?

概要

  
10,000社以上の採用に携わってきたネオキャリアが採用代行について徹底解説。
本資料では、母集団の形成、歩留まり改善などに課題を抱える採用ご担当者様向けに、
採用代行サービス(採用アウトソーシング)とは、どのようなサービスなのか、
どのような効果が期待できるのか、気になるサービス料金、そして導入の流れまでを分かりやすく解説しています。

資料内容(一部抜粋)

  • 採用形態別のさまざまな課題とは?
  • 採用代行サービスとは
  • 採用代行サービスのメリットと料金・導入フロー
  • 各採用形態別、課題解決の特徴と事例

ネオキャリアの採用代行の特徴

ネオキャリアの採用代行は、採用業務の一部、または全業務を支援するサービスです。採用活動にまつわるノンコア業務を外部専門家に任せることで、採用ご担当者様はコア業務(予算策定や面接)に専念でき、採用効率と品質が上がる新しいサービスです。

3つのポイント
1.面接設定まで最大1時間以内!
2.求職者が応募しやすい土日祝や、夜間帯も対応!
3.歩留まり改善と地方・海外拠点を利用で低価格の実現!

詳細は無料資料をご覧ください。