【LiBzCAREER提供】
女性採用強化企業必見!リニューアル企画!月10万円で採用し放題プランのご紹介

LiBの革命的チャレンジの概要

創業して5年目を迎えたキャリア女性の採用サービス『 LiBzCAREER 』を運営している株式会社LiB。
現在、LiBzCAREERには13万人を超える優秀な女性人材が登録をしており、“働きたい女性”と“女性を採用したい企業”の両面から採用のサポートを行っています。
「女性が持つコミュニケーション能力と問題解決能力は、これからの日本社会に必要不可欠だ」ということを多くの企業に伝え、更なる女性活躍社会の実現を目指しているそう。

今回、そんな株式会社LiBのサービスがリニューアルしました。
女性採用強化を目指す企業を更にサポートし、女性活躍の流れをさらに加速させるLiBのリニューアル特別企画案になります!

資料目次(抜粋)

  • LiB独自の採用支援 
  • LiBの採用ターゲット
  • 3つの活用法&効率的アプローチ
  • LiB独自のシステム×ノウハウ

LiBzCAREERとは?

LiBzCAREERは、国内最大級のキャリア女性に特化した人材データベースです。
企業と優秀な女性求職者のマッチングッチングプラットフォームです。

《3つのポイント》

①採用すればするほど単価が安くなる
「人材紹介や求人メディアに掲載してもいい人材と出会えない…」そんな課題に対しLiBzCAREERなら、
様々な検索軸でターゲットとなる求職者に直接アプローチ。成果報酬も無料のため、採用すればするほど費用対効果が高くなります。

②仕事を長期的に続けたいミドルキャリア層~ハイキャリア層までの人材が登録
年齢層は20~34歳までが7割以上、学歴はMARCH以上が3人に1人、
TOEIC平均点は765点と優秀な女性が集まっています。また経験職種も幅広く、特にコミュニケーション職種に強いデータベースです。

③業界初!採用成功確立を上げるカルチャーマッチシステム
既に働いている活躍社員に似た候補者を自動で探し、貴社の求人を求職者に自動でリコメンドします。
さらに貴社との相性を数値化し、採用後の定着や活躍を促進する効果も見込めます。

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