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採用成功事例とともに読み解く「Wantedly Adminが30,000社以上に選ばれる3つの理由」

採用成功事例とともに読み解く「Wantedly Adminが30,000社以上に選ばれる3つの理由」

近年、大きく変化している採用市場。
有効求人倍率が上昇し続けている中、「ミレニアル世代と呼ばれる若手の採用が難しい」と感じている方も少なくないのではないでしょうか。

ミレニアル世代のための新しい採用ツールとして支持されているのが「Wantedly Admin」です。
本資料では、Wantedly Adminが30,000社以上に選ばれる理由を採用成功事例とともに徹底的に解説!

「若手の採用が難しい」と感じている採用ご担当者様必見です!

資料内容(一部抜粋)

  • 採用市場の大きな変化
  • Wantedly Adminが30,000社から選ばれる理由
  • 採用成功事例4選

Wantedly Adminとは?

Wantedly Adminは、掲載企業は27,000社以上、登録ユーザーは135万人以上のダイレクトリクルーティングツールです。
月額35,000円から利用が可能で、他社の採用サービスと比較しても抜群のコストパフォーマンスを誇ります。露出の強化から募集作成、ダイレクトリクルーティングまで一貫した採用サービスを提供します。

《2つのポイント》

①他媒体にはいない豊富な若手成長人材
20代が全体の45%以上を占め、エンジニア、マーケターのようなウェブ系の人材を中心に、総合商社から、大手外資系企業まで多様な若手人材にアプローチすることができます。

②月額制による圧倒的なコストパフォーマンス
料金体系は成果報酬制をとらず、個々の採用ニーズに合わせて4つの定額プランを用意しています。どのプランでも無制限で募集記事を掲載できるため、ご活用いただくほどコストパフォーマンスが高くなります。