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面談承諾率40%!優秀なWEBエンジニアの採用に転職ドラフトを選ぶべき理由とは?

本資料では、実力のあるWEBエンジニアに高確率で出会えるダイレクトスカウトサービス「転職ドラフト」を徹底解説!
「優秀さ」を保証できる仕組みや特徴を一挙公開します。

WEBサービスやアプリを展開している企業様必見です!

資料目次(抜粋)

  • 転職ドラフトが提供するサービスの特徴
  • ダイレクトスカウトサービスの特徴、メリット
  • 直近1月に開催!ダイレクトスカウトの予定スケジュール

転職ドラフトとは?

転職ドラフトは、企業が直接WEBエンジニアをスカウトできるダイレクトスカウトサービスです。
指名の際に年収を提示することが最大の特徴です。
また、登録時には審査を必須としており、リブセンス現役エンジニアによる審査を通過した厳選されたユーザー様に対して効率的にアプローチすることが可能です。

《3つのポイント》

①10通送れば4人と会える!高い面談承諾率
一般的に5%あればいい方と言われるスカウト返信率ですが、転職ドラフトはなんと80%以上。さらにスカウトからの面談承諾率は約40%!優秀なエンジニアと高確率で出会えます。

②登録者は実力あるエンジニアのみ
転職ドラフトを運営するリブセンスの現役エンジニアが1人ずつ審査し、 スキルや経験・レジュメの内容まで細かくチェック。審査合格率は約4割で本当に実力のある方のみ集まっています。

③完全エンジニア特化型の充実したレジュメ
正確なエンジニアの実力や思考性がわかるように、エンジニア特化のレジュメを独自に作成して使用。より詳細な情報が把握可能です。

▽サービスの詳細はこちら
https://boxil.jp/service/4162/