【LiBzCAREER提供コンテンツ】
社長が喜ぶ人材の採用とは?短期間で経験者を含む優秀人材の採用に成功した事例公開

ベンチャー企業ゆえの知名度の低さやリソース不足といった問題から、人材紹介でも求人メディアでも採用に苦戦した企業が、1か月半という短期間でデジタルマーケ経験者を含む4名の採用に成功した事例を公開!
優秀人材が就職活動においてどのようなことを考えているのか、求職者側からの意見にも迫りました。

こんな方にダウンロードしていただいています

  • 事業を加速させるような優秀人材を採用したい方
  • 採用専任の担当者がいない企業の方
  • 優秀人材が就職活動において何を考えるのか知りたい方

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