【ビズリーチ提供コンテンツ】
各社上位5%の優秀人材を獲得するカギ 〜 優秀人材の採用に適した効果的な手法とは

採用学研究所(運営:株式会社ビジネスリサーチラボ)とビズリーチが、日本の採用活動動向の調査を目的として共同で実施した研究の内容をまとめたレポート「採用学II」において、調査対象企業の「社内上位5%に入る優秀な人材」の70%近くが新卒で入社した企業に勤め続けており、 転職経験者の割合は一般層より低い水準にとどまっていることが分かっています。本資料では、各社で上位5%に入る優秀人材への転職に関する調査結果から、優秀人材の獲得に向けた有効な採用アプローチを考察していきます。

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  • 即戦力人材を採用したい
  • 採用ポイントが知りたい

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