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【導入事例】従業員同士のコミュニケーション強化と多様な働き方の仕組みづくりを実現

本資料では、「WowTalk」を導入し、従業員同士のコミュニケーション強化と多様な働き方の仕組みづくりを実現したサツドラホールディングス様の導入事例をご紹介しています。「従業員がいつ、どこにいても業務を円滑に進められる仕組みをつくりたい」、「セキュアな環境でコミュニケーションを取りたい」という方、必見です。

こんな課題をお持ちの方へおすすめです。

  • 店舗や従業員の増加に伴い、情報共有やコミュニケーションが難しくなってきた
  • 勉強会や会議ですべての従業員が一箇所に集まるのは難しい
  • 多様な働き方ができる環境をつくりたい

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