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【導入事例】人材管理ツール「HRMOS CORE」導入で「データに基づく戦略人事」が可能に

1年で社員数が2倍になり、メンバーの経歴や評価状況の把握が難しくなったという株式会社 GA technologies様。今後も社員数を増やしていくことから、社員データを一元管理するために「HRMOS CORE」を導入しました。本資料では、同社が「HRMOS CORE」を選んだ理由や、導入したことでどのような成果が出たのかを紹介しています。「データに基づく戦略人事」を実現したいという方はぜひご覧ください。

こんな課題をお持ちの方におすすめです。

  • 社員データを必要なときにすぐ取り出せず、人材の適正配置や戦略的な採用を実行できない
  • 社員数が増え、Excelでの人材管理に限界を感じている