【Sansan提供コンテンツ】
250万人の転職潜在層にアプローチできる「Eight Career Design」

本書では、企業が採用活動で直面している課題や採用市場の現状をふまえたうえで、優秀な人材が転職市場に出回る前にダイレクトリクルーティングできる新たな採用の形について解説しています。優秀な人材の母集団形成に苦戦している企業のご担当者さまは、ぜひご覧ください。

こんな課題をお持ちの方におすすめ

  • 自社の求人が埋もれてしまう
  • エージェントから推薦される候補者の質にばらつきがある
  • 1人当たりの採用コストが高い