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中小企業が学生から選ばれるためには?データや事例を基にポイントを解説

2020年卒の中小・ベンチャー企業の有効求人倍率は8.62倍で、大企業の0.42~1.08倍と比べると依然として厳しい状況にあります。中小企業が知名度や予算のある大手企業と同じ⼟俵で勝負をしようとしても、圧倒的なアドバンテージがあるのは当然のこと。そこで本書では、データや事例を基に、中小企業が就活生に選ばれるためのポイントを解説しています。新卒採用に苦戦している中小・ベンチャー企業の採用担当者様は、ぜひ自社の戦略立案にお役立てください。

この資料でわかること

  • 中小企業が選ばれるポイント
  • 大企業に「勝つ」ための3ステップ
  • 自社の強みを抽出する方法
  • 新卒ダイレクトリクルーティング「キミスカ」の特徴

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