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「 面接だけでは見抜けない」を解決する、日本初の月額制リファレンスチェックツール

面接や適性検査だけではわからない、採用候補者の仕事ぶりや人物像を前職の上司や同僚といった第三者に確認し、採用後のトラブルやミスマッチを防止できる「リファレンスチェック」。本書では、日本初の月額制リファレンスチェックツール「back check」の特徴や利用方法、導入事例などを紹介しています。採用時のリスクを最小限に抑えたい人事・採用担当の方は、ぜひご覧ください。

こんな課題をお持ちの方へおすすめです

  • 採用後のトラブルやミスマッチをなくしたい
  • 面接だけでは候補者の本来の人物像が見えてこない
  • リファレンスチェックの導入には興味があったが、その手間から諦めていた