【あしたのチーム提供コンテンツ】
従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現した7社の事例を公開

大企業の働き方改革の事例は数多くあれど、中小・ベンチャー企業の事例は少ないのが現状です。そこで本書では、「残業削減」「生産性向上」「離職率改善」「事業承継」などに成功し、さらに業績アップを実現させた中小・ベンチャー企業を表彰する「あしたの人事評価アワード2019」受賞企業の事例を紹介しています。従業員エンゲージメントの向上と生産性アップを実現できたポイントとは?人事評価制度に課題をお持ちの方は、ぜひご覧ください。

こんな課題をお持ちの方へおすすめです

  • 上司の好き嫌いや曖昧な基準による評価を改めたい
  • 社員自ら目標を立て、行動できる仕組みを構築したい
  • 成果を出すまでのプロセスを評価しきれていない