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ピンチの22卒採用、今から準備すべき施策とは?

インターンの自粛が相次ぎ、企業側も学生側も危機的状況にある22卒採用。もし秋冬にインターンを開催できた場合、現状を巻き返せる可能性は十分にあります。資料では、秋冬インターンをただ開催するのではなく、戦略的に実施するためのポイントと成果を出すために注意すべきことについて解説しています。

こんな課題をお持ちの方へおすすめです

  • 学生との接触回数を増やしたい
  • 適切なインターンの実施時期がわからない
  • 選考に進んでくれる学生が少ない

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