採用コンサルティング会社とは、人材採用の提案、運用の代行サービスです。新卒採用が不透明な現在、採用コンサルティングの需要は拡大していると言えます。代表的なサービスの特徴、料金比較、メリットなどを解説します。

RPOとは「Recruitment Process Outsourcing」の略で、採用アウトソーシングのことです。採用にレバレッジをかけていくには、社内だけで頑張るには限界があります。RPOの導入メリットやデメリット・活用事例を紹介し、おすすめのサービス内容とその特徴について解説していきます。

採用代行（採用アウトソーシング）とは、採用活動を外部に委託することです。どのような内容を代行させるのか、代行のメリット・デメリットは何かなどを解説します。代行サービスも最後に紹介します。