採用代行・採用アウトソーシング(RPO)のランキングと価格

採用代行とは、採用企画や母集団形成といった採用プロセスの初期段階から、応募者管理・面接・採用に至る業務の中で、一部または全部を代行してくれるサービスです。採用過程をアウトソースすることから別名RPOとも呼ばれています。採用後の研修も行ってくれるサービスも登場しており、企業を成長させるために欠かせない採用の精度を高められる採用代行に要注目です。
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ネオキャリアの採用アウトソーシング:採用支援(新卒・中途・アルバイト)
アールナインは人事業務のコンサルティング・アウトソーシング
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ウィルオブ・ワークの採用代行
採用の効率化は アウトソーシングで叶える/人事ご担当者さまのお悩みを解決します
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採用アウトソーシング
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採用アウトソーシング
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アールナインは人事業務のコンサルティング・アウトソーシング
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採用代行・採用アウトソーシング(RPO)の選び方ガイド
資料の続きを閲覧するには
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは採用代行・採用アウトソーシング(RPO)のサービスについてまとめています。

採用代行・採用アウトソーシング(RPO)の口コミ

ウィルオブ・ワークの採用代行の口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
弊社の現状や悩みを元に、丁寧な改善計画と改善内容をご提案の上、伴走していただけました。 お蔭様で導入後1年~1年半で目に見えて問題解決が出来、次のステップに進むことが可能な状態まで状況改善することが可能になりました。 最終的に社内で内製化出来るようになったため「卒業」という形で契約終了させていただきましたが、ご提案やご対応いただいた内容に関して、大変感謝しております。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
各店舗ごとに独自で行っていた採用活動(媒体掲出等)を例外を除いてほとんど本社にて一括管理化出来ました。 結果、各店舗ごとに合った媒体、掲載時期が明確化出来、無駄な掲載費用や掲載までに掛かる原稿作成、見直し等の手間が削減されました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
営業担当の印象
サポートの品質
初期設定の容易さ
料金の妥当性
ウィルオブ・ワークの採用代行の口コミ
中園 幸藏
導入推進者
株式会社アークミール
/
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
①とにかく弊社の採用を成功させたい想いを共有していただいた。②細かい・早いフットワークで丁寧な対応を全ての案件でしていただいた。③結果として数値では前年比150%以上の採用成功を収める事が出来ました。④特にチームマネジャーの方の熱い気持が他社にはないと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
①応募⇒面接への面接率のUPでの媒体コスト削減②各媒体、店舗、時期等詳細の現状分析が出来た。③②に伴う提案を受け、採用成功に更に繋げられました。
サービスの5段階評価
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