「志」という独自性がある内田氏をしているところエッジが利いていていて良いと思います。実際に提供されるサービス事態も丁寧であるため良いと思います。また、会社の環境としては、社内は報酬、役職、ミッションは独立した形で獲得できるため、下克上もありますし、機会均等でよいと思います。若いメンバー多いため、サービス品質のばらつきや、粗さがある点を否定できません。また、一見、色々な事業を展開しているように見えますが、現在はメイン事業のエグゼグティブサーチに集中しているので、新規事業などは先かも知れません。

日報に特化しているので、完全に日報だけが目的であればとても良い。イイネの機能などコミュニケーションも取りやすい。スマホアプリも使いやすかったので電車の中などでも見やすい。あくまで日報ツールなので、勤怠管理など他の管理も行ないたい場合には難しいと感じる。

KPI管理機能が便利なので導入しました。営業スタッフの獲得件数の目標の進捗状況がグラフで出てくるのがいいです。 従業員の目標と日報が一箇所で、しかもスマホからいつでも見えるのがいいです。LINEみたいなチャット機能もついていて、こまかなやりとりもこれだけで済みます。

通常の社内SNSだと書く社員が極端に限られてしまい、本来の「情報共有」の目的hが果たされないケースが多かったが、gamba!の場合、「日報」をベースにした社内SNSになっているため、ほとんどの社員が日々、情報を上げてくるため、社内の情報共有が活性化しやすい。また、日報のテンプレートを複数設定でき、色々な部署、役職者が自身の仕事に適した内容を簡単にアップできるため、非常に満足しています。