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人事・給与
従業員満足度調査
クラウド
従業員満足度調査のクラウドサービス
従業員満足度調査(Employee Satisfaction)では、その名の通り従業員に対して満足度調査を行い、定量データを取得し、データに基づいた施策や改善を通じて従業員の満足度向上を実現するための調査です。
昨今の多様な価値観やワークライフバランスなどによる従業員と責任者の乖離を埋め、離職率の低下や優秀人材の定着、ノウハウの蓄積・組織成長などが期待できます。
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ラフールサーベイ
5.0
クラウド
3000社以上の支援実績!組織課題の調査・分析・対策までをトータルサポートできる『ラフールサーベイ』で離職防止や生産性向上、健康経営を!
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Geppo
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クラウド
従業員のコンディション管理ツール『Geppo』
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月額
20,000
-
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人材管理システム『カオナビ』でエンゲージメント向上を実現!
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クラウド
『カオナビ』は配置・評価・定着に効く!人材管理システムです。社員の本音や思考を素早くキャッチし早期に対応することで離職防止やエンゲージメント向上に繋がります。
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月額
59,700
-
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サービスチーム力診断
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クラウド
MS&Consultingの提供する、【サービスチーム力診断】は、店舗・サービス業に特化した組織診断ツールです。スタッフ数に制限がない、店舗・組織ごとの料金体系なのでスタッフの変動が多いお店でも安心して導入頂けます。
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年額
150,000
-
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スマレビ for ES
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クラウド
動機付け理論による組織診断で改善策が打てる従業員満足度調査
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「jinjer(ジンジャー)ワークバイタル」
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クラウド
従業員のコンディションを管理・解析する、効果的なタレントマネジメントツール。定点モニタリングを行うことで、従業員状況の変化を瞬時に発見できます。
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エンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」
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エンゲージメント経営を実践する『TUNAG』。組織課題に合わせた施策の「実行」ができる点に強みがあり、2,500を超える社内施策事例とITツールの活用データを元に、専門のコンサルティングスタッフがフルサポートします。
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月額
150,000
-
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カケハシboarding(カケハシボーディング)
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クラウド
カケハシboardingは社員の離職防止のためのオンボーディングツール。毎日のパルスサーベイと定期的なクルーアンケートで社員の変化を早期発見。早期対応により離職の芽を摘みます。また、社内コミュニケーションを活性化させる承認促進機能も搭載!
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月額
19,800
-
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モチベーションクラウド
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クラウド
導入数No.1* 国内初、組織改善クラウド。組織の課題を可視化・診断・改善し、組織改善のPDCAサイクルを回すことで、 従業員エンゲージメントを向上させるサービスです。*当社調べ(2018年9月時点)
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従業員満足度調査
従業員満足度調査の口コミ
ラフールサーベイ
5点
業種:未入力
従業員規模:101~200人
多角的な視点から、総合健康度を評価し、課題を設定することができる。パッケージ化されたサービスをうまく活用することで、専門的な分析結果をスピーディーに入手することができる。分析結果レポートはコンパクトによくまとまっている。ショートサーベイをモニタリング的に活用することで、効果を期待できる。
ラフールサーベイ
5点
業種:未入力
従業員規模:51~100人
人数が少ないうちから実施をしましたが(30名前後)、明確な現状把握ができたので、今のフェーズで実施してよかったです!実施後のフィードバックでは結果に基づいて今後の動きを相談できたので参考になりました。
ラフールサーベイ
5点
業種:未入力
従業員規模:51~100人
ストレスチェックを実施しているが、特にその後の対策にも通じず、無駄なコストであると感じていた。 2種類のサーベイにより詳細に調査ができ分析、その結果も見やすく、対策立案も可能な点がとても良いと感じた。
従業員満足度調査の選び方ガイド
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