360度評価・多面評価システムの口コミ数・満足度ランキング | 価格とプランも

360度評価(多面評価)とは上司や部下だけでなく社外関係者などさまざまな立場の関係者が評価を行い、対象者の人物像や仕事ぶり評価する手法です。上司と部下の1対1の評価ではなく、複数の評価者が全方位的に実施するため多面評価とも呼ばれます。管理職などの上位層に対しても実施され、マネジメントに対する評価や気付きを与えることで、管理職育成としても利用されています。
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カオナビ
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スマレビ for 360°
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360度評価支援システム

360度評価・多面評価システムのランキング

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60,000円-/月
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360度評価支援システム
本人フィードバックが、明日からの行動を変える
料金プラン
40,000円-/月
無料トライアルあり
HR-Platform
料金プラン
50,000円-/月
スマレビ for 360°
料金プラン
4,000円-/ユーザー
360度評価・多面評価システムのサービス資料6件分をまとめてダウンロードできます!
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ゼッタイ!評価
カオナビ
HR-Platform
スマレビ for 360°
あしたのクラウドHR
360度評価支援システム

360度評価・多面評価システムの口コミ

360度評価支援システムの口コミ
佐野 千亜紀
ユーザー
株式会社SPinno
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
ランダムに選別された社員十数名に対して「挨拶」「整理整頓」「仕事への態度」「服装」など、様々な項目を多面的に評価するもの。自分も評価される。匿名での記入になるため、素直な気持ちを記入することができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
現在は別のサービスを導入していて、自分の業務内容に対する目標設定や振り返りのみのため、360度評価システムを導入していた時の方が社内の人を客観的に観察し、自分に足りないところを取り入れられていたように思う。 また、自分自身も仕事に対してだけでなく社内での日常的な振る舞いに対しても気を付けられていたように思う。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
あしたのクラウドHRの口コミ
佐野 千亜紀
ユーザー
株式会社SPinno
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
4/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです
旧コンピテンシークラウド。サービス名が変更していることに気が付かず、「使用していた」を選択してしまいましたが、現在も使用中です。 目標設定画面が、大項目、カテゴリ、詳細、尺度に分かれており、細かく目標設定することができます。 また、ウエイト機能があり、評価項目のウエイトが合計で100のうち各目標をMax50の値(弊社の場合)まで設定できるので、上司と相談してレベル設定することも可能です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
尺度が1~6までのレベルで設定できるため、定量的な目標を意識して設定するようになりました。 承認機能や差し戻し機能もあります。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
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