組織診断ツールの口コミ数・満足度ランキング | クラウド

組織診断ツールでは、会社や団体での組織調査(意識調査)を通じて、組織の現状を定量的に明らかすることで、今後の方針や改善に役立てます。
1960年代から行われだし、会社の拡大や、企業合併などからニーズが高まり、現在では導入企業数もかなり伸びてきました。
組織の「望ましい状態」を定義し、定期的に計測・比較することで組織の活性化や問題発見・解決に繋がります。
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ラフールサーベイ
ジンジャー人事労務(サーベイ)
SmartHR
カオナビ
HRBrain 組織診断サーベイ
Willysm
One人事

組織診断ツールのランキング

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カオナビ
人材管理のペーパーレス化で「テレワーク」など新しい働き方にも対応。スキルや個性など人材データの見える化で、一人ひとりに合わせたマネジメントが可能に。人事部門だけでなく経営陣やマネジメント層も使えるシンプルな画面と直感的な操作性が特長です。
料金プラン
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無料トライアルあり
SmartHR
SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える「クラウド人事労務ソフト」です。
料金プラン
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無料トライアルあり
HRMOSタレントマネジメント
「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」は、人事と経営をデータでつなぎ、企業の成長と人事業務の効率化をサポートします。充実のサポート体制と豊富な機能により、お客様にとってのタレントマネジメント成功に向け徹底的に伴走します。
料金プラン
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無料トライアルあり
タレントパレット
人材の最適配置、適正評価、発掘・採用、離職防止などの豊富な見える化機能を搭載。メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事戦略”を人事ビッグデータを活用して実現することができる人事情報プラットフォームです。
料金プラン
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無料トライアルあり
HRBrain 組織診断サーベイ
「EX Intelligence」は従業員エンゲージメントや従業員エクスペリエンス(EX)を可視化し、改善につながる組織診断サーベイです。エンゲージメントの向上や活躍人材の離職防止などを実現します。
料金プラン
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無料トライアルあり
Talknote
「社内SNS機能」「タスク管理機能」など、業務効率化による生産性向上だけでなく、従業員エンゲージメント向上を支援するHR機能も備えています。また専門のカスタマーサポートが並走し、社内コミュニケーション活性化や離職率改善などの組織課題を全力でサポートいたします。
料金プラン
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無料トライアルあり
ミイダス
ミイダスは採用から育成まで一気通貫で活用できる離職防止ツールです。独自の適性検査や、面接の精度を高める質問集、入社前に職場を体験するトライ入社など採用に関わることはもちろん、従業員エンゲージメント向上のサーベイや200講座以上の研修コンテンツなど採用以外でも活用可能なツールになっております。
料金プラン
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無料トライアルあり
One人事
人事評価・人材育成・最適配置など、人材の戦略的活用により、組織の生産性を高めます。
料金プラン
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無料トライアルあり
CYDAS
タレントマネジメントに必要な人材情報を一元化。見える化や効率化をしながら、集約されたスキルや評価などの情報から分析し、適材適所の人材配置や育成につなげていけます。
料金プラン
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Geppo
リクルートとサイバーエージェントの社内サーベイをベースに開発! Geppoは人事における「個人の課題」と「組織の課題」を見える化し、働き方改善を個人・組織の両方からささえるHRサーベイです。
料金プラン
20,000円-/月
無料トライアルあり
ラフールサーベイ
エンゲージメントだけでは解決できない、課題と対策がひとめで分かる。人的資本とウェルビーイング経営実現のサーベイです。
料金プラン
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無料トライアルあり
AIさくらさん
AIさくらさんシリーズの1つであるメンタルヘルスは、AIが従業員の心のケアを担当し、離職や仕事効率低下を防ぐサービスです。 AIさくらさんは、業務効率化・自動化を実現できるサービスを各種取り揃えています。
料金プラン
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モチベーションクラウド
国内初の組織改善クラウド。組織の課題を可視化・診断し、組織改善のPDCAサイクルを回すことで、 従業員エンゲージメントを向上させるサービスです。専門コンサルタントが必ず並走し、組織改善を支援します
料金プラン
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ミキワメ
【累計利用企業2,500社以上】 「ミキワメ」は、採用のミスマッチ・休職・離職を防ぎます。 人の「性格」と「心の幸福度」を可視化するアルゴリズムを元に、 1.人の可能性を見極め、ウェルビーイングを実現します 2.性格検査で社員と候補者の性格を可視化し、採用を改善します 3.サーベイで社員の幸福度を可視化し、マネジメントを改善します
料金プラン
550円-/ユーザー
無料トライアルあり
ilodoli
1年間無料でご提供!従業員エンゲージメントを可視化し、個人のタイプに合わせた打ち手をレコメンドします。 1.2万人への市場調査との比較で、組織の本当の課題が分かります。
料金プラン
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無料トライアルあり
ハタラクカルテ
ハタラクカルテは、「シンプルで低価格」「現場仕事/エッセンシャルワーカーにぴったり」「従業員の本音、改善案を引き出す」の特徴を持ったエンゲージメントサーベイです。 人材定着と相関関係が強い項目をベースにした設問と、回答に応じて自動生成される設問で、離職要因となる組織課題を可視化したり、人事施策の効果を検証。またシステム外でも「ほどよいサポート」を行います。
料金プラン
167円-/ユーザー
無料トライアルあり
LLax forest
LLax forest エンゲイジメント エンゲージメント エンゲージメントサーベイ 従業員満足度調査 ES調査 ESサーベイ ストレスチェック 健康経営 メンタルヘルス 研修 Eラーニング 
料金プラン
0円-/ユーザー
無料トライアルあり
パルスアイ
パルスアイは、⽉1回のアンケート配信で、従業員個⼈と組織の課題を⾒える化する組織改善サービスです。AIが、従業員の退職リスクを判定し、フォローを適時に行うことで、離職率改善に効果を発揮します。世界最先端の対話型AIである「ChatGPT(チャットGPT)」を実装しており、マネージャーが抱える様々な悩みに対して効果的な助言・提案を行うこともできます。初回調査無料、導入サポート付で月額300円/人。
料金プラン
0円-/ユーザー
無料トライアルあり
ジンジャー人事労務(サーベイ)
従業員のコンディションを管理・解析する、効果的なタレントマネジメントツール。定点モニタリングを行うことで、従業員状況の変化を瞬時に発見できます。
料金プラン
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いっと
タレントマネジメントやエンゲージメントといった定量分析の視点ではなく、本質的な離職理由の発見を目的とした定性分析に重きを置いたサービスです。 定性分析では第三者である当社が行う事で、タテマエではないホンネを基盤とした離職率改善を目指します。
料金プラン
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無料トライアルあり
組織診断ツールのサービス資料29件分をまとめてダウンロードできます!
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ラフールサーベイ
ジンジャー人事労務(サーベイ)
SmartHR
カオナビ
HRBrain 組織診断サーベイ
Willysm
One人事
組織診断ツールのお役立ちガイド
資料の続きを閲覧するには
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは勤怠管理システムタレントマネジメントシステムeラーニング(システム)給与計算ソフト採用管理システム(ATS)人事評価システム給与明細電子化労務管理システムマイナンバー管理システム健康管理システムまで含めた一連の組織診断ツールのサービスについてまとめています。

組織診断ツールの口コミ

A&Iエンゲージメント標準調査の口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/08/24
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
絞った設問数のおかげで現場に負荷を感じさせないクイックな調査ができました。それでいて、仕事の資源→従業員エンゲージメント→アウトカム という分かりやすく十分な調査モデルになっているため、分析結果を使った社員同士の対話の場で、自組織に対する理解を深め対処していくための良い議論をすることができています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
組織の状況がエンゲージメントという観点でヒートマップなどを利用して可視化され、社員一人ひとりが仕事や組織とのエンゲージメント度合いを改めて考える機会となりました。また、所謂満足度調査と異なる「エンゲージメント」という考え方への理解が深まりました。
A&Iエンゲージメント標準調査の口コミ
匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/07/05
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
初めてエンゲージメントサーベイを実施しましたが、エンゲージメントが、エンゲージメントそのもの、その要因、その影響しているアウトカム、に整理されて数値化されてくるため、非常にわかりやすいと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
エンゲージメントというものの仕組みをやっと理解できた気がします。 そして同じくエンゲージメントに関して意識の統一ができていなかった経営層にも、分析結果をお伝えいただく際に直接ご説明いただき、また分析結果もデータの納品だけでなくミーティングで細かく説明していただいたので、納得感がありました。