ピアボーナスとは？新たな成果給のメリット・デメリット | 導入企業事例・ツール
ピアボーナスとは、社員同士で特別手当を送り合う制度のことです。米Googleが発祥といわれ、社員間のコミュニケーションを活発化し、心理的安全性を高める効果があるといわれています。従来のインセンティブ制や成果給制とは異なる「第3の給与」としても活用可能。新たな成果給として注目されるピアボーナスのメリットや、日本のパイオニア「Unipos」の導入企業事例、おすすめピアボーナスツールを紹介します。
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