人事評価システムの口コミ数・満足度ランキング | 価格とプランも

人事評価システムとは、人材の評価・育成という経営・組織戦略の重要な人事の業務を適正かつ効率的に行うサービスです。
各種の人事考課方式に対応した製品があり、個人の主観に囚われないデータに基づいた公平性や、個々人の評価・育成、潜在能力の可視化などが期待できます。
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人事評価システムのランキング

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人事評価システムのお役立ちガイド
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何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは人事評価システムのサービスについてまとめています。

人事評価システムの口コミ

MINAGINE 人事評価システムの口コミ
西 大樹
ユーザー
フリーランス
/
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2021/01/23
3/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
前職にいた際に利用しておりました。 最低限の機能しか使用してませんでしたが、操作性はシンプルでとても使いやすかった印象です。 他のSaaSサービスを利用している方であれば、基本的な操作は直感的にできるので、誰でも使いやすいと思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までExcelを用いて進めていたものが、オンライン上で管理できるようになったので、その点はとても便利になりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
MBO Cloudの口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2020/12/21
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一番素晴らしい点は常にエンドユーザーを意識してシステム設計が行われていること。単に人事部が使用するだけのシステムは多々あると思うが、本システムはエンドユーザーが積極的に使いたくなるにはどうしたら良いかを考えて作られている。その結果、生きたデータが収集でき様々な人事課題が見えてくる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入背景は大きく2点の課題があった。 ①人事情報がペーパーやエクセルといったアナログ管理され活用できていなかった。 ②将来の自身のキャリアに不安を感じている従業員が多く、キャリア開発支援をサポートしてくれるシステムが必要であった。 本サービス導入により、①は人事関連業務をシステム化することでペーパーレスを実現するとともに、業務の効率化及び人事情報がリアルタイムで把握できる様になり、従業員に対してよりきめ細やかなサポートができる様になった。 ②については現在進行形で機能が開発されている部分もあるが、すでに導入された若手社員の育成機能については、育成をサポートするだけでなく部署ごとの育成に対する課題が見えるようになり、想定以上に人事課題に対する気づきを得られた。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
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