昨年に複数人の内定辞退者が出てしまったため、人員計画に支障をきたした反省から導入をしました。 社会人として会社のツールを初めて使う場なので、わかりやすいツールを探しておりました。 インターフェイスがわかりやすく、内定者に説明する必要がありませんでした。 内定式前後のフォロー施策も担当営業からご提案頂いたので、運用も簡単に始められました。研修コンテンツをもう少し増やして欲しい。

求人情報の応募者管理で非常に助かっている。様々な媒体に、職種も広く応募をかけているため、採用状況などの管理がスムーズに行えます。 採用のステータス管理も、部門をまたぎ共有化出来き、採用のPDCAを回すのに非常に重宝しています。

Googleカレンダーとの連携機能がとても助かる。 今まではエクセルと、面接官のカレンダーに面接日時を二重登録していたので、記入ミスがあり日程調整に事故が起こることもゼロではなかった。 レポートの機能が充実しているのも特徴的だと思う。 セールスフォースのようなグラフが見られるのは画期的。 今のところは特に気になる点はないです。

何といってもUIと操作感覚が圧倒的に優れており、今までの採用管理システムとは使い勝手が全く違う。 他社製品は画面遷移が遅く機能の在り処もわかりづらいのでほとんど業務効率化につながっていなかった。 機能追加の頻度も高くどんどん進化している。 担当営業にお願いしたら翌日に機能が追加されたこともあった。 システム利用費用もとても良心的で、使い始めてすぐにでも投資対効果があったと感じる。 過去に色々な採用管理システムを使用してきたが、ハーモスは最も効率化につながり期待ができます。まだまだマニュアル等の整備が弱いところ。 ただ、担当営業が教育されておりしっかりしているので、担当に聞けば即座に返信がくるので大きな問題にはなっていない。