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採用管理システム(ATS)のランキングと価格
採用管理システムとは、候補者の履歴書、選考状況、面接官による評価など多岐にわたる採用データの一元管理を実現し、採用業務の効率化、採用に係るROIの最適化を支援するシステムです。
採用データの管理に加え、候補者やエージェントとのコミュニケーションもサポートします。
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採用管理システム(ATS)の選び方ガイド
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは採用管理システム(ATS)のサービスについてまとめています。
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採用管理システム(ATS)の口コミ
SONARの口コミ
渡邊 拓也
コンサルタント
株式会社ネオキャリア
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コンサルティング・専門サービス
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
新卒採用、中途採用を合わせて合計500名の採用を行っており、管理する学生と求職者の数が合計すると1万人を超えているため、Excelでは限界だったがソナーを導入したことにより工数を大幅に削減することが出来た
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
学生や求職者との連絡(説明会や面接日程の調整)、面接官との日程調整をソナー上で全て完結が出来るので学生や求職者との連絡に工数を最大化することが出来た
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
サービスの安定性
ジョブカン採用管理の口コミ
大野 友樹
ユーザー
株式会社システムエグゼミャンマー
/
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：301件〜500件
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
エージェントがレジュメを投げ込む事で採用候補者の情報をプリセットする事が出来ること。これによって入力の手間が少し減る。UIがわかりやすく、シンプルで使いやすいサービス。経費管理など様々なサービスを他にも揃えており、同社サービスで基本の管理ができることが魅力
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オープン求人、クローズ求人をタイムリーに共有できるため、外部コミュニケーションが非常に少なくなりました
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
機能満足度
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