給与前払いサービス・システムの口コミ数・満足度ランキング | クラウド

給与前払いサービスとは、給与の一部を希望した日に受け取れるようにするサービスです。従業員がパソコンやスマートフォンから簡単に申請できることから、福利厚生が充実しているアピールにもなり、結果的に離職率低下・応募者数の増加などにつながるというメリットがあります。当日や翌日振り込みも可能なサービスもある給与前払いシステムの、レビュー数・満足度のランキングを紹介します。
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CRIA
即給 byGMO
楽天早トク給与

給与前払いサービス・システムのランキング

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即給 byGMO
即給 byGMOは、従業員が給与を必要な時に受け取れる給与前払いサービスです。 三井住友銀行グループの構築する高い信頼性とセキュリティ、GMO-PGのデジタルサービスノウハウの組合せにより、導入社数は業界最大級の4,000社超です。
料金プラン
10,000円-/月
楽天早トク給与
楽天早トク給与は企業様の求人応募率・定着率向上をサポートするとともに、従業員様が前払い金の受取方法を選択できて、楽天銀行受取を選択すると申請ごとに楽天ポイントがもらえるお得なサービスです。
料金プラン
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プリペイ
0.00件の口コミ
プリペイは、イデアホールディングスが提供する給与前払いサービスです。給与日前に働いた分の給与を最大50%まで受け取れるので、急な出費や資金繰りの悩みを解消するのに役立ちます。また、利用手数料が無料で、返済の必要もありません。プリペイはVISAブランドのプリペイドカードとしても利用でき、国内外の加盟店でお買い物ができます。
料金プラン
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プリポケ
0.00件の口コミ
プリポケは、マネーコミュニケーションズが提供する給与前払いサービスです。業界最安水準の手数料で、スマートフォンで簡単に申込みができます。給与の支払いサイクルに関係なく、働いた分の給料の受け取りや急な出費にも対応でき、求人応募数や従業員定着率の向上にも効果的です。
料金プラン
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ほぼ日払い君
0.00件の口コミ
ほぼ日払い君は、BANQが提供する給与前払いサービスです。働いた分のお給料を必要な時に必要な分だけ引き出せます。24時間365日いつでもリアルタイムでの受取りが可能で、利用者の満足度が高いのはもちろん、初期費用や月額費用が無料で企業負担ゼロで導入できます。従業員のキャッシュフローを改善し、採用や定着にも効果的です。
料金プラン
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アド給
0.00件の口コミ
アド給は、アド給株式会社が提供する給与前払いシステムです。給与支払い日よりも前に給与を受け取れるだけでなく、導入費用・月額費用・前払い資金が0円で利用でき、人材確保に役立ちます。
料金プラン
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CRIA
即給 byGMO
楽天早トク給与
給与前払いサービス・システムのお役立ちガイド
資料の続きを閲覧するには
何から始めていいか分からないという方は、まずはこのガイドを読んでその全体像を掴みましょう。その入門となる知識をご紹介します。このガイドでは勤怠管理システムeラーニング(システム)給与計算ソフト採用管理システム(ATS)人事評価システム組織診断ツール給与明細電子化労務管理システムマイナンバー管理システム健康管理システムまで含めた一連の給与前払いサービス・システムのサービスについてまとめています。

給与前払いサービス・システムの口コミ

CRIAの口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/07
4/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
企業側の導入コストはゼロのようなので、企業としては導入はしやすいのでしょう。 ユーザー側としても、スマホで気軽に申請ができて、概ね翌日には引き出し可能になっているので、使い勝手はいいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
仮に申請しなくても、今自分がどれくらい稼いでいるのかを確認するツールとしても使えるので、人によってはそれがモチベーションにも繋がってくると思います。
即給 byGMOの口コミ
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/09/22
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
専用の口座やカードは不要なので、働く方の手間を増やさずに導入できます。働きやすい環境を整えることで定着率はアップしますし、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組んでもらえます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
働く方の価値観は多様化していますし、ライフスタイルも柔軟性を重視する方が増えたので、働いた分のお金も好きなタイミングで受け取れるように「即給 byGMO」を導入しました。以前は給料日に働いた分のお金を支払うのが一般的でしたが、今は働いてくれた方が好きなタイミングで申請できるようなシステムになっています。従業員からは「以前よりも働くのが楽しくなった」「モチベーションが上がった」という声が届いているので導入して良かったと思います。